Maybe International

Introducere

Citește Descrierea Oficială

La MAYBE, credem cu adevărat în oameni

Credem cu entuziasm că oamenii și organizațiile sunt capabili de mult mai mult; mai mult în termeni de ceea ce realizează, de modul în care o realizează și mai mult în ceea ce privește împlinirea și bunăstarea lor.

Despre noi

Poate că învățarea online este cea mai recentă dezvoltare de la Maybe International . O platformă de învățare intuitivă, ușor de utilizat și flexibilă, care oferă acces la programele noastre universitare acreditate.

Managementul nostru de a fi om - Puterea de a conduce cu integritate și eficiență Suita inovatoare de programe de management și de dezvoltare a conducerii este cea mai rentabilă modalitate de a vă câștiga gradul în timp ce vă dezvoltați dumneavoastră și viitorul profesional.

Poate programele online sunt concepute pentru a facilita învățarea optimă și pentru a evita orice simț al izolării participantului. Având în vedere acest lucru, indivizii pot lucra în ritm propriu, beneficiind în același timp de învățarea partajată a participării sale la munca în grup și sprijinul tutorelui. Cursurile noastre oferă o gamă largă de Pathways certificare duală, cuprinzând certificate profesionale, împreună cu programe acreditate, care conduc spre certificatele, diplomele și masterul acreditat universitar, iar frumusețea este că vă controlați când și unde ați terminat studiile, nu există limită de timp și plătiți numai pentru un singur modul la un moment dat.

De-a lungul programului, elevului i se dau întrebări pentru a reflecta și a se referi la propria lor loc de muncă și situație, treptat construind o înțelegere totală a subiectului și aplicarea sa practică.

Pentru că oferim doar cursuri on-line am construit cea mai modernă și interactivă platformă disponibilă astăzi. Fiecare program este ca un manual interactiv cu videoclipuri pre-înregistrate, teste și sarcini practice care pot fi îmbogățite în continuare prin coaching personal și live webinarii.

Elevii se conectează cu alți participanți la fiecare clasă virtuală și fac schimburi de cunoștințe și cunoștințe care sprijină stăpânirea conținutului și a aplicațiilor sale practice la locul de muncă. Obțineți recunoașterea oficială a muncii dvs. cu un certificat profesional de obținere sau de acreditare universitară și împărtășiți-vă succesul cu prietenii, colegii și angajatorii.

De ce nevoia de a furniza noi cursuri online?

Deoarece abordarea actuală a managementului este depășită, nu funcționează și nu se sincronizează cu viitorul loc de muncă. Există un mod diferit, o cale mai bună, o nouă modalitate de paradigmă, bazată nu pe putere și control, ci pe împuternicirea creativității, a energiei și a pasiunii în oameni și pe eliberarea acestei energii enorme în echipe auto-dirijate și inteligente, înțelepte organizații. Adesea audem și spunem "lucrăm mai des, nu mai greu", dar știm ce înseamnă cu adevărat? Dacă ar însemna nu doar procese mai bune, ci și o mentalitate cu totul diferită în ceea ce privește conducerea, conducerea și organizațiile și cum funcționează cu adevărat?

Susținerea tuturor eforturilor de îmbunătățire a performanței oamenilor și organizațiilor constă într-o mentalitate, un mod de gândire, o viziune asupra lumii. Această părere, acea mentalitate, sa bazat pe o imagine depășită a unei lumi care ar putea fi prezisă, măsurată, controlată - gestionată! Știm că acest lucru nu mai funcționează în lumea minunată a fizicii și trebuie să învățăm că nu funcționează nici în lumea managementului și organizațiilor.

Această școală oferă programe în:
  • Engleză

Vedea Online Cursuri »

Programe

Această școală oferă și:


Gestionarea persoanelor fizice

Online 24 - 32 săptămâni

Învățarea cea mai avansată disponibilă astăzi. Gestionarea persoanelor fizice este un curs de certificat și / sau primul modul al unui curs de masterat. 100% online și începe când decideți. Interactiv, stimulare și angajare. Acest curs este destinat managerilor de persoane și de managerii stagiari. [+]

Prezentare generală

Fiecare organizație depinde de oamenii ei, dar puțini înțeleg cu adevărat valoarea angajaților lor. Există un mare potențial de a fi deblocat la locul de muncă și multe de învățat pentru a deveni avansați în gestionarea acestora. Gestionarea persoanelor abordează performanțe ridicate și probleme de performanță ridicată în afacerile moderne și utilizează tehnici dezvoltate de experți în comerțul internațional.

Gestionarea performanței nesatisfăcătoare - (MI-001)

Aproape fiecare organizație are probleme de performanță nesatisfăcătoare la un moment dat sau altul și, deși nu poate implica un număr mare de persoane, dacă nu este tratată, va duce la o erodare a standardelor și la o înrăutățire treptată a performanței în general.... [-]


Gestionarea echipelor

Online 24 - 32 săptămâni

Mai degrabă decât un program de lucru mai bun în echipă și de îmbunătățire a relațiilor, scopul acestui program este de a arăta cum pot fi transformate grupuri de indivizi în entități noi puternice și să devină surse de creativitate reală și energie proaspătă într-o organizație. [+]

De ce este nevoie?

De ce să petreceți timp și resurse pe echipe și întâlniri? Deoarece munca în echipă, angajamentul, colaborarea sunt esențiale pentru umanitatea noastră și sunt esențiale pentru realizarea viziunii și succesului nostru. Nimic mai putin. Și din 10 ani în orice organizație, vom petrece cel puțin 3 până la 5 din acei ani în cadrul întâlnirilor și că cea mai importantă investiție de timp nu este întotdeauna cea mai productivă sau mai plăcută petrecută.

Prezentare generalăMai degrabă decât un program despre o echipă mai bună de lucru și de îmbunătățire a relațiilor, scopul acestui program este să arate modul în care grupurile de indivizi pot fi transformate în entități noi și puternice și să devină surse de creativitate reală și energie proaspătă într-o organizație.... [-]

Gestionarea părților interesate

Online 24 - 32 săptămâni

Eficacitatea noastră ca manageri și lideri nu mai depinde numai de cât de bine gestionăm echipele noastre sau oamenii care lucrează pentru noi. Astăzi, majoritatea a ceea ce facem și trebuie să facem se face doar cu cooperarea multor altor părți interesate, asupra cărora nu avem control direct sau prea puțin. [+]

De ce este nevoie?

În calitate de manageri, ne putem simți confortabil în influențarea personalului nostru deoarece simțim că avem autoritate, poziție și putere. Dar, adesea, putem simți un adevărat simț al disconfortului atunci când trebuie să negociem sau să influențăm oameni asupra cărora nu avem putere de poziție - colegi, alți lideri de rang înalt, clienți și alți actori-cheie ai corporației.

Dar adevărul este că nu avem nevoie de statutul sau de puterea pozițională pentru a fi cu adevărat eficace în negocierea sau influențarea jucătorilor critici din viața noastră. Există o cale mult mai bună și mai ușoară.

Prezentare generală

Eficacitatea noastră ca manageri și lideri nu mai depinde numai de cât de bine gestionăm echipele noastre sau oamenii care lucrează pentru noi. Astăzi, majoritatea a ceea ce facem și trebuie să facem se face doar cu cooperarea multor altor părți interesate, asupra cărora nu avem control direct sau prea puțin.... [-]


Gestionarea clienților

Online 24 - 32 săptămâni

Acest curs online 100% este cea mai bună învățare interactivă care este acreditată universitar disponibil astăzi. Studenții și managerii care iau acest modul vor învăța prin conținut video bogat și vor fi testate prin sarcini și urmăriri de autoevaluare. [+]

De ce este nevoie?Unii oameni cred că sunt vânzători naturali și sunt în totalitate confortabil de vânzare. Unii nu sunt atât de confortabili. Indiferent dacă sau care, există o modalitate nouă și mult mai bună de a vinde și de a descoperi nevoile clienților nesatisfăcătoare, care sunt mai confortabile și mult mai eficiente pentru toată lumea, care provine de la a avea o adevărată încredere în ceea ce avem de oferit și, din cauza entuziasmului din jurul său.Prezentare generalăEvident că este posibil ca clienții să fie sângele vieții oricărei organizații, este ușor să se ducă să le vadă ca un mijloc pentru un scop, sfârșitul fiind bunăstarea propriei noastre organizații. Acest lucru duce în mod inevitabil la neglijarea treptată a clienților și la consecințele negative asupra organizației. Acest program dizolvă această dihotomie aparentă și oferă modalități noi, interesante și practice de a transforma fiecare întâlnire de vânzări într-o oportunitate de câștig, câștigă responsabilitatea tuturor clienților și oferă noi modalități de a lucra creativ cu clienții pentru a dezvolta produse și servicii mai bune. [-]

Gestionarea Mine

Online 24 - 32 săptămâni

Acest program dizolvă această dihotomie aparentă și oferă modalități noi, interesante și practice de a transforma fiecare întâlnire de vânzări într-o oportunitate de câștig, câștigă responsabilitatea tuturor clienților și oferă noi modalități de a lucra creativ cu clienții pentru a dezvolta produse și servicii mai bune. [+]

De ce este nevoie?

Unii oameni cred că sunt vânzători naturali și sunt în totalitate confortabil de vânzare. Unii nu sunt atât de confortabili. Indiferent dacă sau care, există o modalitate nouă și mult mai bună de a vinde și de a descoperi nevoile clienților nesatisfăcătoare, care sunt mai confortabile și mult mai eficiente pentru toată lumea, care provine de la a avea o adevărată încredere în ceea ce avem de oferit și, din cauza entuziasmului din jurul său.

Prezentare generală

Evident că este posibil ca clienții să fie sângele vieții oricărei organizații, este ușor să se ducă să le vadă ca un mijloc pentru un scop, sfârșitul fiind bunăstarea propriei noastre organizații. Acest lucru duce în mod inevitabil la neglijarea treptată a clienților și la consecințele negative asupra organizației.... [-]


Administrarea organizațiilor

Online 24 - 32 săptămâni

Acest program prezintă un mod evoluat de gestionare și de conducere, care este mai mult în acord cu modul în care lucrurile sunt cu adevărat în universul nostru și cu modul în care oamenii sunt cu adevărat. În consecință, se lansează lansarea unor noi energii noi de libertate, responsabilitate, responsabilitate și creativitate, în care atât oamenii, cât și organizația se bucură de un nivel fără precedent de succes și satisfacție. [+]

Prezentare generală

În plus față de eforturile indivizilor, talentul poporului nostru, precizia strategiilor noastre etc. există o dinamică care va determina cât de succes vor fi aceste și alte inițiative de management în organizațiile noastre. Succesul tuturor acestor inițiative și multe altele se va odihni și va depinde de paradigma din care funcționează organizațiile noastre. Până acum, în cea mai mare parte, am funcționat dintr-o mentalitate a cauzei și efectului, de control al predicției și al certitudinii. Am numit-o "management".

Acest program prezintă un mod evoluat de gestionare și de conducere, care este mai mult în acord cu modul în care lucrurile sunt cu adevărat în universul nostru și cu modul în care oamenii sunt cu adevărat. În consecință, se lansează lansarea unor noi energii noi de libertate, responsabilitate, responsabilitate și creativitate, în care atât oamenii, cât și organizația se bucură de un nivel fără precedent de succes și satisfacție.... [-]


Contactează