Master of Business Administration

Full Time

Phase 1: Launching

• Month 1: Digital and Sustainable Business Strategies (5 ECTS)
• Month 2: Leadership for a Sustainable World (5 ECTS)
• Month 3: Applied Research Methods and Data Science (5 ECTS)
• Month 4: Digital Marketing (5 ECTS)
• Month 5: Finance for Decision Makers (5 ECTS)
• Month 6: Organisational Psychology and Human Resources Management (5 ECTS)

Phase 2: Deepening

• Month 7: Entrepreneurship and Disruptive Innovation (5 ECTS)
• Month 8: Operations and Business Intelligence (5 ECTS)
• Month 9: Global Network Strategies and Ecosystems (5 ECTS)
• Month 10: Leadership in a Networked World (5 ECTS)
• Month 11: Business Informatics for the Digital Economy (5 ECTS)
• Month 12: Artificial Intelligence for Business (5 ECTS)

Phase 3: Specializing

• Luna 13-14: cursul depinde de specializare
• Month 15-18: Final Master Project (20 ECTS)

Part-Time

Phase 1: Launching

• Month 1-2: Digital and Sustainable Business Strategies (5 ECTS)
• Month 3-4: Leadership for a Sustainable World (5 ECTS)
• Month 5-6: Applied Research Methods and Data Science (5 ECTS)
• Month 7-8: Digital Marketing (5 ECTS)
• Month 9-10: Finance for Decision Makers (5 ECTS)
• Month 11-12: Organisational Psychology and Human Resources Management (5 ECTS)

Phase 2: Deepening

• Month 13-14: Entrepreneurship and Disruptive Innovation (5 ECTS)
• Month 15-16: Operations and Business Intelligence (5 ECTS)
• Month 17-18: Global Network Strategies and Ecosystems (5 ECTS)
• Month 19-20: Leadership in a Networked World (5 ECTS)
• Month 21-22: Business Informatics for the Digital Economy (5 ECTS)
• Month 23-24: Artificial Intelligence for Business (5 ECTS)

Total ECTS – Deepening Phase

Phase 3: Specializing

• Luna 25-28: cursul depinde de specializare
• Month 29-36: Final Master Project (20 ECTS)

Total ECTS – Specialization Phase

Total ECTS – MBA Program

Teaching, Learning, and Assessment Procedures

EIM uses an appropriate mix of teaching and learning methods that allow learners with different learning styles and abilities to successfully complete our degree courses. The didactic approach is based on an Oxbridge-style tutorial teaching and learning approach which is highly fit for interactive and student-centered learning that promotes the active participation of students and a personal learning experience.

The program has a varied range of learning activities embedded within the content for each module. The assessment of the study performance includes a combination of feedforward by lecturers and peers on partial works developed for each tutorial and a final examination. The chosen examination format for each module is aligned with the specific learning outcomes of this module.

The assessments are based on the combined evaluation of partial works delivered for each tutorial and of the final examination. All assessments are corroborated by a second qualified lecturer or coach. To secure the originality of the case study developed, the final assessment includes an oral presentation component where students present their final case study.

Grading Systems

• Distinction (80-100%)
• Merit (65-79%)
• Pass (50-64%)
• Fail (0-49%)

Knowledge

• K1: Cunoștințe cuprinzătoare și multidisciplinare și înțelegere critică a strategiilor și operațiunilor de afaceri digitale și durabile la nivel internațional
• K2: Cunoștințe teoretice și practice specializate și multidisciplinare ale celor mai recente și relevante inovații tehnologice, digitale și durabile
• K3: Cunoștințe cuprinzătoare și competențe metodologice bazate pe cunoștințe de nivel de licență, permițând identificarea, dezvoltarea și evaluarea critică a ideilor de afaceri noi, originale și inovatoare
• K4: Expertiză teoretică și practică multidisciplinară în fruntea unei industrii specifice
• K5: Capacitate de a utiliza cunoștințele pentru a evalua critic și îmbunătăți strategiile și operațiunile internaționale de afaceri ca răspuns la mediile socio-economice, culturale și tehnologice în schimbare rapidă

Skills

• S1: Aplicarea tehnicilor de lucru recunoscute la nivel internațional pentru generarea de noi întreprinderi și procese de inovare
• S2: Efectuarea diagnosticului și înțelegerea aspectelor comportamentale ale provocărilor de afaceri utilizând metode de cercetare calitativă și cantitativă și analize de date în medii de piață necunoscute
• S3: Identificarea și implementarea soluțiilor strategice și operaționale eficiente care să răspundă nevoilor părților interesate interne și externe la nivel național și internațional
• S4: Abilități avansate în dezvoltarea și utilizarea prezentărilor față în față și multimedia, moderarea dezbaterilor și facilitarea atelierelor de lucru
• S5: Înțelegerea critică a proceselor de învățare și a abilităților care permit o învățare continuă și autodirijată
• S6: Utilizarea instrumentelor digitale pentru analiza, proiectarea și dezvoltarea strategiilor și operațiunilor de afaceri

Competences

• C1: Abilități de leadership demonstrate prin capacitatea de a conduce echipe în medii de lucru internaționale și interculturale
• C2: Coordonarea și managementul proiectelor într-un context complex și global bazat pe rețea
• C3: Adaptabilitate și reacție la mediile socio-economice, culturale și tehnologice în schimbare rapidă
• C4: Comunicare eficientă și schimb de idei cu publicul larg și colegii
• C5: Capacitate de reflecție, judecată și aplicare a responsabilităților sociale, etice și interculturale în afaceri

Analist de afaceri, manager, consultant sau antreprenor în domeniile:

• General Management
• Dezvoltarea afacerilor și operațiuni
• Marketing
• Finance
• Business Informatics

Aceste posturi pot fi ocupate în diferite sectoare de afaceri în funcție de specializarea aleasă de:

• Servicii profesionale și management IMM-uri
• Financial services management
• Manufacturing management
• Managementul logisticii si transporturilor
• Managementul telecomunicatiilor
• Managementul agro-afacerilor
• Managementul turismului și ospitalității
• Managementul asistenței medicale
• Managementul energiei regenerabile

Programul nu duce la o profesie garantată sau la o ocupație reglementată.