Alegeți MS online în Managementul resurselor umane care integrează cercetarea și cele mai bune practici curente pentru a sprijini obiectivele organizaționale. Câștigați gradul HR aliniat la SHRM de la o universitate foarte bine clasată, fără a vă întrerupe cariera.

Master of Science în Managementul Resurselor Umane (MSHRM) este un program profesional specializat conceput pentru a oferi studenților posibilitatea de a obține de competență în contemporane Managementul Resurselor Umane concepte, activități, și abilități, în special deoarece acestea sunt aplicate în curs de dezvoltare și de executare de management al resurselor umane sisteme în sprijinul obiectivelor strategice organizaționale.

Acest program pune accent pe gândirea critică, cele mai bune practici de management al capitalului uman și abilitățile tehnice necesare pentru managementul strategic al talentului uman. Masterul în Managementul Capitalului Uman încorporează o abordare cuprinzătoare a resurselor umane care hrănește creșterea și dezvoltarea organizațională. Oferă o bază pentru ca practicianul să alinieze procesele de resurse umane din cadrul unei organizații, în armonie cu strategia generală de afaceri. Participanții la program sunt expuși la instrumentele necesare pentru a le împuternici în rezolvarea problemelor cheie în managementul capitalului uman, cu atenție la nevoile imediate și viitoare ale organizațiilor.

Gestionarea capitalului uman este vitală pentru succesul fiecărei organizații, în special în mediul competitiv de astăzi, unde apar schimbări constante în tehnologie, concurență globală și reglementări guvernamentale. Programul Master of Science în Strategic Managementul Resurselor Umane de la Saint Joseph's University sprijină profesioniștii care aspiră să se diferențieze de colegii lor cu o diplomă care îi va oferi cunoștințe despre modul în care succesul organizațional se bazează pe o înțelegere strategică a resurselor umane.

MS online, premiat în Strategic Managementul Resurselor Umane, este conceput pentru ca studenții să obțină competențe în domeniul resurselor umane, să dobândească experiență în dezvoltarea organizațională și să învețe să ajute companiile lor să concureze mai bine pe piață. Curriculum-ul aliniat la SHRM este predat în cadrul Școlii de Afaceri Erivan K. Haub, acreditată de AACSB, și vă dezvoltă abilitatea de a ghida organizațiile înainte cu o strategie robustă, la nivel înalt, privind resursele umane.