Progresele tehnologice constante oferă organizațiilor un set tot mai mare de instrumente și oportunități de administrare. Au nevoie de lideri care să conducă schimbarea organizațională, în special în aceste contexte inovatoare și bazate pe tehnologie. În cadrul MS în leadership și inovare organizațională, veți fi echipat cu instrumentele pentru a conduce schimbarea organizațională, în special în contexte bazate pe tehnologie și inovatoare. Curriculum-ul adaugă cursuri orientate spre viitor și inovatoare orientate spre leadership, care valorifică expertiza facultății în leadership organizațional, inovare, tehnologie și dezvoltarea strategiei. Veți învăța să creați o cultură antreprenorială și să construiți echipe durabile în timp ce vă dezvoltați abilități în conducerea și managementul inovației.

Johns Hopkins UniversityProgramul de MS în Leadership organizațional vă va îmbunătăți abilitățile și vă va spori cunoștințele în domenii precum planificarea strategică, dezvoltarea forței de muncă, resursele umane, managementul schimbărilor, soluționarea conflictelor, comunicarea internă și evaluarea performanței.

Programul on-line Lou Holtz Master of Science in Organizational Leadership (MSOL) vă oferă o cale spre o nouă dimensiune a carierei - leadership. Abilitățile de conducere vizionară și strategică sunt componente cheie pentru succesul profesional, indiferent de zona de concentrare în carieră.

Programul de masterat în conducere și dezvoltare organizațională explorează problemele esențiale asociate conducerii și sistemelor umane pentru a efectua intervenții planificate, folosind cunoștințele științei comportamentale care vor spori eficacitatea și sănătatea unei organizații.

Fiți un lider: MS 100% online în leadershipul organizațional

Principalul obiectiv al Master noastre în revista Science în Organizaţia program Leadership-ul este pe alţii de conducere, în curs de dezvoltare jucătorii echipei, şi a facilita schimbarea de guvern