Studiați online, modul de învățare parțială sau la distanță din Emiratele Arabe Unite (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Arabia Saudită (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Africa de Sud (Cape Town, Johannesburg, Durban), Rwanda, Ghana , India etc. Un an MBA (Master of Business Administration) în Managementul asistenței medicale este un program cuprinzător conceput pentru profesioniștii din domeniul sănătății care așteaptă cu nerăbdare o carieră excelentă în industria asistenței medicale. După finalizarea programului, cursanții vor primi o diplomă postuniversitară în managementul sănătății de la Cambridge International Qualifications, Marea Britanie și un MBA în managementul sănătății de la Universidad Catolica de Murcia, UCAM. Studenții care se înscriu la MBA în managementul sănătății vor întreprinde modulele de bază privind resursele umane internaționale, managementul schimbărilor strategice, managementul strategic și managementul conducerii și operațiunilor și module specializate în managementul sănătății și conducerea și managementul operațiunilor medicale în partea 1, în timp ce în a doua parte studenții vor finaliza modulul privind mediul socio-economic - juridic și împreună cu lucrările de teză.

Acest curs este structurat într-o manieră în care cursantul va primi diploma dublă, Diploma postuniversitară extinsă în managementul afacerilor internaționale, acordată de Cambridge International Qualifications, Marea Britanie și Master în Administrarea Afacerilor Internaționale acordată de UCAM, Spania.

Studiați online, modul de învățare parțială sau la distanță din Emiratele Arabe Unite (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Arabia Saudită (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Africa de Sud (Cape Town, Johannesburg, Durban), Rwanda, Ghana , India etc. Acest curs cuprinde o diplomă extinsă în management strategic și conducere acordată de Pearson, Marea Britanie, care conduce la programul de intrare avansată MBA acordat de Cardiff Metropolitan University, Marea Britanie. Acest program MBA este conceput pentru a vă echipa cu abilități și cunoștințe esențiale de management modern și pentru a vă pregăti cu un spirit întreprinzător bazat pe practici de afaceri solide. Programul își propune, de asemenea, să vă ofere capacități analitice și de luare a deciziilor pentru a face față schimbărilor rapide observate în mediul de afaceri în creștere de astăzi. Veți studia instrumente și tehnici care vă vor ajuta să dezvoltați și să gestionați produse și servicii care vor fi competitive la nivel internațional. Ca student ambițios și condus, veți aduce la program experiența dvs. de lucru.

Studiați online, modul de învățare parțială sau la distanță din Emiratele Arabe Unite (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Arabia Saudită (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Africa de Sud (Cape Town, Johannesburg, Durban), Rwanda, Ghana , India etc. În orice industrie a afacerilor corporative sau a unei întreprinderi publice sau guvernamentale, o resursă comună și cea mai importantă cu care se ocupă profesioniști este resursa umană. Profiturile determină organizațiile și oamenii sunt factorii motori ai performanței și dezvoltării organizaționale, ceea ce duce la rentabilitate crescută pentru orice organizație. Pentru a conduce oamenii în mod eficient către obiectivele și obiectivele lor, înțelegerea psihologiei umane este o condiție prealabilă; de fapt, HR și Psihologia sunt gemeni inseparabili care ne ajută să apreciem mai atent comportamentul uman complex care conduce performanța organizațională. Westford University College în parteneriat cu UCAM, Spania, oferă această combinație unică de desfășurare a unui program „MBA în resurse umane și psihologie organizațională” pentru toți profesioniștii care lucrează și pentru alții care doresc să înțeleagă și să lucreze în diverse organizații din industrie multidimensională. Vă va ajuta să recunoașteți și să vă dați seama că resursa umană este marele activ care va conduce comportamentul și performanța organizațională. Învățarea este un proces de-a lungul vieții, alăturați-vă în această căutare a cunoașterii, care vă va deschide orizontul și înțelegerea în psihologia creierului resursei umane.