Executive Master în Managementul Resurselor Umane w.academy

Context și situație

În ultimii ani, managementul resurselor umane a jucat un rol cheie în companii ca strategie de afaceri importantă. În consecință, managerii de resurse umane trebuie să aducă o contribuție din ce în ce mai mare la deciziile pozițiilor lor de vârf.

Conform abilităților dobândite prin master, candidații vor fi parteneri strategici pentru companiile lor, oferind managementului de vârf soluții inovatoare pentru a face față problemelor importante. Mai mult decât atât, utilizarea sistemelor digitale în managementul companiei a devenit masivă și importantă: de aceea managerii de astăzi trebuie să știe să folosească toate acele tehnologii noi care le permit să gestioneze factorii fundamentali, precum resursele umane, achizițiile și recrutarea.

destinatarii

• Absolvenți și absolvenți în discipline umaniste, socio-economice și juridice
• Personalul firmelor temporare
• antreprenori IMM-uri
• freelanceri
• Personalul de petrecere
• Personal de categorie
• Personalul asociației
• Resurse nou introduse în zona HR
• Consultanți

Program

• Modulul 1: Organizarea companiei
• Modulul 2: Compania ca sistem
• Modulul 3: Sistemul economic și financiar al societății
• Modulul 4: numărarea și planificarea capului
• Modulul 5: Funcția financiară a companiei
• Modulul 6: Sistemul de tranzacționare al societăților
• Modulul 7: Funcția de operare
• Modulul 8: Organizarea și dezvoltarea resurselor umane
• Modulul 9: Relațiile de muncă
• Modulul 10: Gestiunea administrativă a angajaților
• Modulul 11: Siguranța și prevenirea la locul de muncă
• Modulul 12: Factorul uman al companiei
• Modulul 13: Leadership
• Modulul 14: Dezvoltarea resurselor umane
• Modulul 15: Comunicare internă și externă
• Modulul 16: Recrutarea personalului
• Modulul 17: Formarea corporativă
• Modulul 18: Sistemul de evaluare a performanței companiei
• Modulul 19: Orientarea la locul de muncă
• Modulul 20: Partener inovator și lider de transformare
• Modulul 21: Gestiunea schimbărilor
• Modulul 22: Parteneriatul în domeniul resurselor umane

Durata și prezența

188 de ore de formare / lecții de 6 luni de stagiu

Plus și certificare

La care se adauga

• Plasarea în companiile partenere.
• Formatori cu experiență la locul de muncă de astăzi.
• Oportunitate de a dezvolta abilități în mai mult de un domeniu profesional.
• Studiu de caz.

Certificate

La sfârșitul instruirii, participantul va achiziționa:

• Certificat de participare la cursul de masterat
• Certificat de competențe dobândite
• Certificat de participare la cursul de limba engleză în străinătate (în cazul în care a participat)
• Certificat de siguranță și prevenire la locul de muncă (Formular general)

Certificare

Obiective

Acest Master Executive este menit să ofere o cale de început în domeniul managementului resurselor umane și oferind o modalitate de a-și îmbunătăți experiența de lucru în acest domeniu.

Programul cursului se concentrează pe analiza acelor legături care există între nevoile afacerii, organizarea corporativă și sistemele de management al resurselor umane. Scopul principal al procesului de învățare este de a pregăti tinerii lideri cu abilități de a oferi companiei Top Management, pentru a avea o contribuție semnificativă la procesul de luare a deciziilor corporative, cu care se confruntă cu probleme de afaceri într-un mod eficient. Cursul își propune să pregătească personalul managerului de resurse umane cu instrumentele potrivite pentru a gestiona resursele umane și pentru a găsi cea mai bună potrivire între nevoile pieței și dezvoltarea personală. Acest master oferă oportunitatea de a dobândi cunoștințe aprofundate despre factorii cei mai importanți care influențează comportamentul resurselor umane, pentru a oferi viitorilor manageri de resurse umane instrumentele cele mai potrivite pentru a le permite să se ocupe efectiv de politicile de remunerare, sistemele de stimulare, recrutarea de personal și tehnologiile inovație în domeniul resurselor umane.

Imagini profesionale

• Specialist resurse umane
• Generalist resurse umane
• Manager de resurse umane
• Consilier Coach și Manager temporar
• Manager de talente
• Expert în managementul resurselor umane
• Ofițer Dezvoltarea Resurselor Umane
• Director de resurse umane
• Manager de resurse umane
• Planificatori de formare
• Formatori