Masterat în managementul persoanelor și managementul resurselor umane VIU - Universidad Internacional de Valencia

Managementul resurselor umane devine un factor pro-activ și cheie în dezvoltarea talentului, creativității și abilităților fiecărui angajat, într-un cadru de companie responsabil social și, în același timp, avansând eficient într-o piață globalizată dominată de digitalizare.

• Spaniolă
• Modalitate: Online
• Credite: 60 ECTS
• Data de începere: octombrie 2021
• Până pe 27 noiembrie
  • Locuri limitate
  • Deschidere gratuită a fișierelor și reducere de până la 40%

Definiția programului

Cu acest master veți obține cunoștințele, abilitățile tehnice și intrapersonale și aptitudinile necesare pentru a efectua un management optimizat al setului de oameni care alcătuiesc organizațiile, luând în considerare nevoile și particularitățile acestora.

Acest lucru se realizează datorită faptului că programul și planul său de studiu au fost proiectate și revizuite de experți profesioniști din sector și actualizate cu cele mai noi tendințe și cerințe ale pieței.

Prin urmare, masteratul se învârte în jurul a 4 piloni cheie : durabilitate , digitalizare , internaționalizare și experiență a angajaților , toate acestea sub o viziune strategică și o abordare practică.

Este, pe scurt, un master care vă permite să deveniți un profesionist cu unul dintre cele mai căutate profiluri conform raportului Adecco 2018 și care vă pregătește să lucrați într-una dintre pozițiile emergente din sector în conformitate cu Forumul Economic Mondial 2020 .

Ceea ce ne face diferit?

• Veți fi instruit în ultimele tendințe care schimbă complet domeniul managementului și dezvoltării oamenilor.
  
• Veți învăța analiza persoanelor : analiza datelor în managementul persoanelor, care vă permite să luați decizii mai bune cu privire la toate aspectele strategiei resurselor umane.
  
• Veți explora noile tendințe în ceea ce privește digitalizarea muncii și managementul echipei virtuale.
  
• Veți dobândi abilitățile pentru a efectua managementul în context internațional și diversitatea interculturală . Învățarea politicilor și practicilor adecvate pentru a spori diversitatea și a satisface nevoile specifice derivate din aceasta și cele ale organizației
  
• Vei realiza o viziune strategică și durabilă a managementului oamenilor. Aliniat cu ODD-urile și tripla linie de fund: beneficii, oameni și planetă.
  
• Veți avea un subiect practic de rezolvare a provocărilor reale cu companii în care veți putea dezvolta abilitățile necesare pentru a proiecta, implementa și gestiona proiecte strategice de dezvoltare a oamenilor, aplicate situațiilor luate din lumea reală a muncii.
  
• Veți avea o formare axată pe călătoria angajatului în cadrul organizației, învățând să-i evaluați nevoile și experiența generală în aceasta și să proiectați strategii care să le permită să-i motiveze și să-i facă să participe.
  
• Pregătirea dvs. va fi dată de o facultate expertă formată din profesioniști activi din diferite sectoare și companii precum: Vodafone , Atresmedia , Radstand , Lukkap sau Intercoop .
  

* Program în procesul de verificare pentru o diplomă de master universitar.

Curriculum

• Managementul strategic al oamenilor
• Atracție și formare a talentelor
• Managementul performanței, recunoașterea și încetarea responsabilă
• Managementul durabil al oamenilor
• Managementul schimbării în organizații
• Noi tendințe: internaționalizare și digitalizare
• People Analytics: Analiza datelor în luarea deciziilor
• Comunicare, leadership și inteligență emoțională
• Psihologie de negociere și coaching
• Provocări aplicate managementului oamenilor
• Proiect final de masterat

metodologie

La Universitatea Internațională din Valencia, calitatea educațională este esențială, suntem dedicați unei abordări care integrează toate elementele cheie ale procesului: profesori, metodologie, formate și studenți, într-o căutare constantă de excelență, inovație și cercetare. Toate cu singurul scop de a vă îmbunătăți capacitățile și de a vă oferi instrumentele pe care lumea reală le cere.

Veți studia cu o metodologie online unică și avangardistă, cu cursuri de videoconferință live, în care puteți întreba profesorul și interacționa cu el și cu colegii dvs. de clasă, promovând discuția și schimbul de cunoștințe și experiențe și creând o dinamică de învățare care combină cele mai bune avantaje online cu beneficiile cursurilor față în față. Aceste clase sunt înregistrate și le puteți consulta oricând din clasa virtuală. În plus, veți avea un serviciu personalizat de îndrumare și îndrumare academică și asistență tehnică constantă, astfel încât experiența dvs. să fie cât mai simplă și îmbogățitoare posibil.

perspectivele de carieră

Datorită competențelor, abilităților și viziunii strategice a programului, veți avea un profil profesional cuprinzător care vă va permite să funcționați cu autoritate în funcții precum:

• Manager de resurse umane
• Directorii managementului și dezvoltării oamenilor
• Manager de talente
• Șef de selecție
• Caracter responsabil
• HR Business Partner
• Șef de selecție
• Consultant intern și extern în domeniul oamenilor
• Recruiter în tehnologia informației
• Specialist în achiziționarea de talente
• Partener de afaceri

Intrare Profil

Pentru a accesa masteratul în managementul persoanelor și managementul resurselor umane, candidații trebuie să se afle în cel puțin una dintre următoarele circumstanțe:

• Să dețineți o licență, o diplomă sau o diplomă în domeniul științelor economice și de afaceri.
• Să dețineți o diplomă de licență, o diplomă sau o diplomă în domeniul psihologiei.
• Să dețineți o licență, o diplomă sau o diplomă în domeniul științelor muncii.
• Fiți în măsură să acreditați cel puțin 2 ani de experiență profesională în oricare dintre oportunitățile profesionale care alcătuiesc profilul absolvent al diplomei.

În plus, alți absolvenți ai diplomelor în științe sociale și juridice și inginerie, precum și absolvenții licenței sau ai licenței în științe umaniste și sociologie, pot accesa titlul. În aceste cazuri, atâta timp cât studenții potențiali nu pot dovedi că au absolvit cel puțin 12 ECTS în managementul resurselor umane în diplomele lor inițiale, trebuie să urmeze următoarele suplimente de formare, preluate din planul de studii al diplomei în administrarea și managementul afacerilor de la Universitatea Internațională din Valencia (titlu oficial, publicat în BOE din 12 august 2014):

• Managementul resurselor umane
• Bazele administrării și managementului afacerilor

termeni

Ajutoare de studiu

• Deschidere gratuită a fișierelor până pe 27 noiembrie 2020
• Reducere de 30% la predare până pe 27 noiembrie 2020

Reducere după metoda de plată

• 10% suplimentar pentru plata în numerar
• 5% suplimentar pentru plata în două rate

Burse de studii de la Ministerul Educației

• Apel general pentru burse pentru anul universitar 2021-2022

Curriculum

• Managementul strategic al oamenilor
• Atracție și pregătire pentru talente
• Managementul performanței, recunoașterea și încetarea responsabilă
• Managementul durabil al oamenilor
• Managementul schimbării în organizații
• Noi tendințe: internaționalizare și digitalizare
• People Analytics: Analiza datelor în luarea deciziilor
• Comunicare, leadership și inteligență emoțională
• Psihologie de negociere și coaching
• Provocări aplicate managementului oamenilor
• Proiect final de masterat

Metodologie

La Universitatea Internațională din Valencia, calitatea educațională este esențială, suntem dedicați unei abordări care integrează toate elementele cheie ale procesului: profesori, metodologie, formate și studenți, într-o căutare constantă de excelență, inovație și cercetare. Toate cu singurul scop de a vă îmbunătăți capacitățile și de a vă oferi instrumentele pe care lumea reală le cere.

Veți studia cu o metodologie online unică și avangardistă, cu cursuri de videoconferință live, în care puteți întreba profesorul și interacționa cu el și colegii dvs. de clasă, promovând discuțiile și schimbul de cunoștințe și experiențe și creând o dinamică de învățare care să combine cele mai bune avantaje online cu beneficiile cursurilor față în față. Aceste clase sunt înregistrate și le puteți consulta oricând din clasa virtuală. În plus, veți avea un serviciu personalizat de îndrumare și îndrumare academică și asistență tehnică constantă, astfel încât experiența dvs. să fie cât mai simplă și îmbogățitoare posibil.

Intrare Profil

Pentru a accesa masteratul în managementul persoanelor și managementul resurselor umane, candidații trebuie să se afle în cel puțin una dintre următoarele circumstanțe:

• Să dețineți o licență, o diplomă sau o diplomă în domeniul științelor economice și de afaceri.
• Să dețineți o diplomă de licență, o diplomă sau o diplomă în domeniul psihologiei.
• Să dețineți o licență, o diplomă sau o diplomă în domeniul științelor muncii.
• Fiți în măsură să acreditați cel puțin 2 ani de experiență profesională în oricare dintre oportunitățile profesionale care alcătuiesc profilul de absolvire al diplomei.

În plus, vor putea accesa titlul și alți absolvenți de studii în științe sociale și juridice și inginerie, precum și absolvenți ai licenței sau diplomelor în științe umaniste și sociologie. În aceste cazuri, atâta timp cât studenții potențiali nu pot dovedi că au absolvit cel puțin 12 ECTS în managementul resurselor umane în diplomele lor inițiale, trebuie să ia următoarele suplimente de formare, preluate din Planul de studii al diplomei în administrarea și managementul afacerilor din Universitatea Internațională din Valencia (titlu oficial, publicat în BOE din 12 august 2014):

• Managementul resurselor umane
• Bazele administrării și managementului afacerilor

perspectivele de carieră

Datorită competențelor, abilităților și viziunii strategice a programului, veți avea un profil profesional cuprinzător care vă va permite să funcționați cu autoritate în funcții precum:

• Manager de resurse umane
• Directorii managementului și dezvoltării oamenilor
• Manager de talente
• Șef de selecție
• Caracter responsabil
• HR Business Partner
• Șef de selecție
• Consultant intern și extern în domeniul oamenilor
• Recruiter în tehnologia informației
• Specialist în achiziționarea de talente
• Partener de afaceri