Master în administrarea afacerilor / managementul resurselor umane

Master of Business Administration / Programul de Management al Resurselor Umane este conceput pentru a îmbunătăți abilitățile manageriale elevii trebuie să funcționeze eficient într-o organizație. Elevii își vor crea și apăra soluțiile la problemele de gestionare a crizelor, oportunități profitabile de creștere și schimbare de leadership. Pe parcursul programului, studenții dobândesc experiență în distilarea unei situații într-o problemă bine definită; aplicarea de instrumente și concepte pentru a analiza o varietate de soluții alternative; și selectarea și apărarea cursului recomandat de acțiune.

Programul Master of Business Administration de la Universitatea din Phoenix utilizează învățarea bazată pe probleme în care studenții își perfecționează abilitățile de rezolvare a problemelor, împreună cu comunicarea, creativitatea, utilizarea informațiilor și abilitățile de gândire critică. Acestea sunt evaluate pe baza utilizării procesului de rezolvare a problemelor (care utilizează o rubrică generală), precum și a abilităților lor de comunicare și gândire critică în timpul prezentării.

În specializarea MBA / HRM , elevii vor crea scenarii complexe de rezolvare a problemelor de afaceri pe baza abilităților și competențelor dobândite în timpul programului. Elevii vor dobândi experiență în distilarea unei situații într-o problemă de afaceri bine definită pentru a exploata oportunitățile bazate pe management pentru o organizație la alegerea lor. Ei vor aplica instrumente și concepte de afaceri pentru a analiza o varietate de soluții alternative și vor primi feedback cu privire la alegerile pe care le fac. Ei își vor apăra soluțiile și vor recomanda metrici de evaluare a performanțelor și performanțelor pentru problema afacerii.

Echipele de învățare vor aplica principiile de benchmarking pe tot parcursul programului pentru a cerceta cele mai creative soluții pentru o problemă de afaceri. Acest lucru va îmbogăți alternativele pe care elevii le iau în considerare în evaluarea posibilelor soluții la probleme.

MBA / HRM este format din 45 de ore de credit și include trei cursuri de competență (MBA / 501, MBA / 502, MBA / 503) care pot fi satisfăcute folosind cursuri de licență. Elevii pot, de asemenea, să renunțe la încă nouă credite folosind cursuri de absolvent și pot beneficia de o rezidență de 27 de ore de credit.