Master în Management și Managementul Resurselor Umane UNIR - Mexico

Acest masterat vă va permite să evaluați, să detectați și să implementați strategii pentru dezvoltarea capitalului uman

• Durata: 18 luni
• Examenele online
• Credite: 91
• Metodologie: educație 100% online
• Cursuri online live
• Tutor personal

Tim Gouw / pexels

Acest masterat vă va instrui în gestionarea capitalului uman și a gestionării talentelor, adaptându-se la noua abordare a erei digitale, precum și la noile moduri de integrare a lucrătorilor pe care organizațiile le cer.

Masterul în managementul și direcția resurselor umane vă va oferi cunoștințele necesare pentru a evalua, detecta și implementa strategii de formare și dezvoltare a capitalului uman.

Este singurul masterat bazat pe rolurile actuale ale angajaților , utilizarea LinkedIn și a altor rețele sociale, precum și a provocărilor legate de echilibrul dintre viața profesională și cea privată, care sunt doar câteva exemple din ceea ce veți vedea în acest master.

Vă va instrui să utilizați instrumentele de ultimă generație, învățând cu cea mai recentă tehnologie utilizată în companii, care permite selectarea și utilizarea inteligentă a datelor pentru a atrage și a reține talentul .

obiective

Veți învăța să:

• Proiectați și implementați planuri strategice pentru resursele umane solicitate de campanii de la un conținut general la unul specific.
• Gestionați instrumentele și subiectele de top de pe piață, cum ar fi Acordul de calitate, Industria 4.0, HR 2.0.
• Promovarea instruirii angajaților prin programe de dezvoltare profesională și motivațională .
• Abilități de conducere pentru a direcționa politica de resurse umane a organizației.
• Proiectați strategii eficiente pentru procesele de formare și atragerea talentelor .
• Conduce echipe multidisciplinare pentru a dezvolta un avantaj competitiv durabil în timp .

Domeniul muncii

Abilitățile pentru care vă pregătește masterul în managementul și managementul resurselor umane de la UNIR Mexic sunt:

• Manager al zonei Resurse Umane.
• Manager relatii industriale.
• Tehnician HR.
• Consultant în resurse umane.
• Responsabil pentru managementul talentelor.
• Șef de personal.
• Consilier de afaceri.

Cerințe de acces

Pentru a putea accesa această diplomă de master, este esențial să aveți:

• Certificat total de studii și diplomă de licență în domenii legate de administrarea și organizarea afacerilor, științe umane, drept, inginerie, psihologie, sociologie, științe ale muncii sau domenii legate de managementul persoanelor.
• Orice alt profil poate fi eligibil pentru admitere, în funcție de experiența de lucru demonstrabilă și cerințele stabilite în Regulamentul intern instituțional (consultați consilierul).

Dublu titlu mexican și european

La UNIR Mexic știm că este important să avem un profil internațional. Din acest motiv, la sfârșitul diplomei de master veți obține o diplomă dublă care vă va face curriculum-ul mai atractiv:

• Diplomă oficială de masterat mexican aprobată de SEP și acordată de UNIR Mexic.
• Master european propriu acordat de Universitatea Internațională din La Rioja, Spania.

Profil de absolvent

Absolvenții masteratului în managementul și direcția resurselor umane vor avea cunoștințe, abilități, atitudini și abilități legate de:

• Analizați și luați decizii în legătură cu variabilele și problemele care afectează direcția și managementul oamenilor.
• Organizați și planificați sarcini, utilizând cât mai bine resursele, timpul și abilitățile.
• Proiectați și implementați planuri de acțiune pentru resursele umane care să adauge valoare afacerii și persoanelor care alcătuiesc organizația.
• Organizați sarcinile, funcțiile și responsabilitățile într-un departament de resurse umane, luând în considerare capacitățile și potențialul colaboratorilor, precum și nevoile organizației.
• Proiectați și stabiliți sisteme de management care să garanteze dezvoltarea oamenilor din organizație, precum și obiectivele organizaționale.
• Dezvoltă abilități de comunicare, scrise și orale, pentru a face prezentări atractive și eficiente de informații profesionale.

Curriculum

Primul semestru

• Management strategic al oamenilor (9 credite)
• Managementul nevoilor de resurse umane (9 credite)
• Managementul ciclului de lucru al capitalului uman (9 credite)

Al doilea semestru

• Organizații de bunăstare și sănătate la locul de muncă (9 credite)
• Cadrul juridic al relațiilor de muncă din Mexic (5 credite)
• Dezvoltarea și gestionarea talentelor (9 credite)
• Metodologia cercetării (5 credite)

Al treilea semestru

• Abilități de management și managementul schimbării (9 credite)
• Compensare strategică (9 credite)
• Management internațional al oamenilor (9 credite)
• Proiect final de masterat (9 credite)

Total: 91 de credite

metodologie

Învățați cursuri online

Studenții pot participa la cursuri online live în fiecare zi . În timpul acestor sesiuni, elevii vor putea interacționa cu profesorul și își vor rezolva întrebările în timp real.

În plus, toate clasele sunt înregistrate astfel încât, dacă elevii nu pot participa, îi vor vedea întârziați de câte ori vor.

Resurse didactice

Campusul virtual UNIR oferă o mare varietate de conținut cu care să studiezi fiecare subiect. Aceste materiale sunt organizate într-un mod care facilitează învățarea agilă și eficientă.

În cadrul acestuia, studenții vor găsi: subiecte, idei cheie, material audiovizual complementar, activități, lecturi, teste de evaluare, forumuri, chat-uri, bloguri și acces la cursuri magistrale pe teme specifice.

Tutor personal

La UNIR, fiecare student are un tutor personal din prima zi, întotdeauna disponibil prin telefon sau e-mail. Tutorii oferă o atenție personalizată prin monitorizarea constantă a fiecărui elev.

Tutorul personal:

• Rezolvați îndoieli cu privire la procedurile academice, procedurile sau îndoielile specifice cu privire la subiecte.
• Ajută la planificarea studiului pentru a folosi mai bine timpul.
• Recomandați ce resurse didactice ale platformei să utilizați în fiecare caz.
• El este implicat în studiile studenților pentru a-i ajuta să treacă fiecare disciplină.

Sistemul de evaluare

La UNIR efortul zilnic al elevilor este apreciat și recompensat. De aceea, promovarea unei diplome de licență se bazează pe:

• Evaluare continuă (rezolvarea cazurilor practice, participarea la forumuri, dezbateri și alte mijloace de colaborare și test de evaluare).
• Examenele online.

Metodologia UNIR este principala valoare pentru studenții noștri. Le permite să studieze oriunde se află într-un mod flexibil și compatibil cu viața lor de zi cu zi. În plus, pot interacționa, relaționa și împărtăși experiențe cu colegii de clasă și profesori la fel ca în universitatea față în față.