Doctor în Administrarea Afacerilor în Resurse Umane

65 de credite în plus față de diploma de master sau echivalent

În contextul economic actual, un DBA vă certifică expertiza în domeniu ca o valoare esențială în aria de management a companiei dumneavoastră. Cu toate acestea, mai ales pentru manageri, profesioniști, directori executivi și antreprenori care sunt constant angajați în lumea muncii, să urmeze un curs tradițional de studii pentru a obține un doctorat, nu este ușor.

Universitatea Selinus este recunoscută ca o instituție de învățământ superior prestigioasă și internațională pentru activitatea sa academică serioasă în domeniul executiv. De fapt, ne străduim în fiecare zi să oferim antreprenorilor, managerilor, profesioniștilor excelența inspiratoare a unei instituții private, combinată cu avantajul stimulant al unui mediu global și intercultural. Potrivirea angajamentelor de muncă cu cele ale unui DBA devine, în unele cazuri, o misiune imposibilă, mai ales atunci când se cere prezența obligatorie la clasă.

Universitatea Selinus a implementat sistemul de validare de către APEL (Accreditation Prior Experiential Learning) pentru a sprijini candidații calificați în vederea obținerii unui Doctor în Administrarea Afacerilor (DBA).

În ce constă un program DBA în resurse umane?

Principala cerință pentru a obține un DBA în Resurse Umane prin Învățare la Distanță prin sistemul APEL este de a avea cel puțin 5 ani de experiență profesională demonstrabilă în management. Programul constă în convenirea cu conducătorul dumneavoastră a unei teze (minim 100 de pagini) care urmează să fie realizată pentru revizuire și evaluare de către comisia academică a Universității Selinus. Atunci când teza este insuficientă pentru a demonstra abilitățile candidatului, pot fi necesare rapoarte suplimentare aprofundate sau un interviu cu un conducător specializat. Este dreptul candidatului de a trimite referințe de la persoane, instituții sau companii care pot fi consultate.

Pentru a accesa programul de Doctor în Administrarea Afacerilor (DBA în Resurse Umane), trebuie să aveți o diplomă de master. Dacă această cerință nu este îndeplinită, Universitatea Selinus vă poate lua în considerare și vă propune un program de Dual Degree (Master + DBA).

Pentru a fi eligibil pentru un DBA în Resurse Umane de către APEL, evaluarea CV-ului candidatului ar trebui să obțină un minim de 30 de credite. Cele mai calificate profile care ating sau depășesc 53 de credite pot accesa direct teza finală, a cărei evaluare este de 12 credite, astfel încât să ajungă la un total de 65 de credite. Timpul de finalizare a tezei poate varia de la un minim de 6 luni până la un maxim de 24. DBA în Resurse Umane este cel mai prestigios grad în management și se poate concentra și pe o anumită specializare. Vă rugăm să vedeți mai jos specializările disponibile.

Doar management de top: CEO, profesioniști, manageri au un DBA în Resurse Umane care este considerat cel mai prestigios titlu din domeniul Executiv. Elaborarea unei teze de doctor în administrarea afacerilor este atât o oportunitate excelentă de a cerceta pe o anumită temă, cât și de a pune bazele pentru îmbunătățirea carierei tale profesionale.

Alte specializări disponibile

• DBA în management bancar
• DBA în contabilitate
• DBA în Finanțe și Economie
• DBA în Executive Leadership
• DBA în Afaceri Internaționale
• DBA în Marketing și Comunicare
• DBA în vânzări și management de produs
• DBA în Științe Economice
• Licențiat în economie de inginerie
• DBA în Științe Financiare
• DBA în Inginerie Industrială
• DBA în managementul operațiunilor
• DBA în managementul industriei petroliere
• DBA în Relații Instituționale
• DBA în management financiar
• DBA în Dezvoltare Durabilă
• DBA în Managementul Antreprenoriatului
• DBA în logistică
• DBA în securitate și sănătate în muncă
• DBA în managementul inovației
• DBA în Administrarea Sănătății