Introducere
În acest MSc, veți învăța despre rolul profesionistului în resurse umane, natura profesionalismului și abordările de abordare a dilemelor etice, managementul durabil al resurselor umane și EDI (egalitatea, diversitatea și incluziunea). Veți dezvolta abilitățile de management al oamenilor care sunt esențiale pentru munca de resurse umane, cum ar fi interviurile de selecție și evaluare, furnizarea de formare, gestionarea performanței, dezvoltarea organizațională și analiza oamenilor. Veți dobândi, de asemenea, abilitățile și înțelegerea necesare pentru a lucra la nivel strategic într-o organizație în legătură cu problemele de resurse umane. Aceasta va include relațiile cu angajații, învățarea și dezvoltarea, managementul talentelor, implicarea cu angajații și părțile interesate și capacitatea de a aborda problemele legate de managementul schimbării.
Caracteristicile cheie ale cursului
- Dezvoltați abilități esențiale de management al oamenilor pentru lucrul în HR
- Obțineți abilitățile și înțelegerea necesare pentru a crea strategii de resurse umane organizaționale
- Dezvoltați comportamentele și cunoștințele de bază pentru a aborda problemele de afaceri și de management al schimbării într-o lume incertă
- Înțelegeți rolul unui profesionist în resurse umane; abordați dilemele etice, EDI și favorizați managementul durabil al resurselor umane.
Calificarea oferă o cale către calitatea de membru profesional al Chartered Institute of Personal and Development (CIPD).