Diploma postuniversitara in Managementul Resurselor Umane Open University

Această calificare începe prin examinarea cercetării și teoriei despre munca profesioniștilor în HR, ajută la dezvoltarea abilităților necesare pentru a fi un profesionist eficient în HR. Veți explora contextele în care sunt dezvoltate strategiile și politicile de HR, alegerile pe care o organizație le poate face cu privire la strategia sa de HR și implicațiile adoptării diferitelor strategii. Există, de asemenea, un element analitic, deoarece veți învăța cum să gestionați oamenii în mod eficient și responsabil prin analize. Modulele obligatorii pun bazele pentru alegerea între a analiza conceptele de relații de muncă și implicarea angajaților sau modul în care coachingul și mentoringul sprijină învățarea la locul de muncă.

Caracteristicile cheie ale cursului

• Obțineți o înțelegere a rolului profesioniștilor în resurse umane, abordând dilemele etice, EDI (egalitatea, diversitatea și incluziunea) și managementul durabil al resurselor umane.
• Dezvoltați abilități esențiale de management al oamenilor, cum ar fi interviul, instruirea și gestionarea performanței.
• Învățați să gestionați oamenii în mod eficient și responsabil utilizând analizele oamenilor
• Opțiunea de a include un accent fie pe relațiile cu angajații, fie pe învățarea la locul de muncă.

Detaliile Cursului

Pentru a obține această calificare, aveți nevoie de 120 de credite și vă recomandăm să studiați modulele în următoarea ordine:

90 de credite din următoarele:

Module obligatorii

• Rolul specialistului în resurse umane (B810)
• Managementul resurselor umane în context (B811)
• Gestionarea oamenilor în mod eficient și responsabil prin analize (B812)

plus 30 de credite din următoarele:

Module opționale

• Relații de angajare și implicare a angajaților (B813)
• Învățare la locul de muncă: coaching și mentorat (B814)

Trebuie să rețineți că pentru această calificare se aplică regula unică de studii a Universității. Aceasta înseamnă că trebuie să includeți cel puțin 40 de credite din modulele OU care nu au fost luate în considerare în nicio altă calificare OU care v-a fost acordată anterior.

Dacă mai târziu alegeți să progresați la Master în Managementul Resurselor Umane (F93), vi se recomandă să vă înregistrați pentru un premiu de nivel superior în primul rând. Masterul în Managementul Resurselor Umane este singura calificare care oferă o cale către calitatea de membru CIPD.