Master în Managementul Resurselor Umane Mind Development Academy

Despre

Obiectivul programului de Master în Managementul Resurselor Umane (MHRM) este de a oferi studenților cunoștințe profesionale distincte despre resursele umane și aplicații practice în managementul resurselor umane pentru a se asigura că activul cel mai important al unei organizații este disponibil, capabil și eficient într-un mediu de afaceri în continuă schimbare. Master of Management al Resurselor Umane (MHRM), programul este oferit online, prin intermediul învățământului la distanță. După evaluarea atât a experienței academice, cât și a experienței de viață, personalul AIU care lucrează în colaborare cu consultanții facultați și universitari va ajuta elevii să creeze un program personalizat, conceput individual. Această flexibilitate pentru a răspunde nevoilor elevilor este rar întâlnită în alte programe de învățământ la distanță. Programul nostru on-line nu cere tuturor elevilor să ia aceleași subiecte / cursuri, să folosească aceleași cărți sau materiale de învățare. În schimb, programul online de Master în Managementul Resurselor Umane (MHRM) este conceput individual de către student și consilier academic.

Ea abordează în mod special punctele tari și punctele slabe în ceea ce privește oportunitățile de piață din domeniul major și destinat studenților. Înțelegerea faptului că factorii industriali și geografici ar trebui să influențeze conținutul curriculumului, în loc de un design standardizat, este un semn distinctiv al abordării unice a AIU pentru educația adulților. Această filozofie abordează mediul dinamic și în continuă schimbare al profesioniștilor care lucrează, ajutând elevii adulți să își atingă obiectivele profesionale și personale în cadrul programului de studii.

Pentru cetățenii din Africa de Sud interesați de ofertele noastre: Vă rugăm să rețineți că AIU-ul nostru partenere și programele sale sunt pe deplin acreditate de ASIC, organismul guvernului britanic pentru acreditarea universităților străine, însă AIU nu este încă recunoscut de SAQA în Africa de Sud.

Important: Mai jos este un exemplu de subiecte sau domenii în care vă puteți dezvolta și lucrați în timpul studiilor. În nici un caz nu este o listă completă sau necesară deoarece programele AIU nu respectă un curriculum standardizat. Se înțelege doar ca punct de referință și exemplu.

Cursuri de bază și subiecte în managementul resurselor umane:

• Lege administrativa
• Evaluarea programului public
• Metode de luare a deciziilor în administrația publică
• Organizații, Ocupații și Profesii
• Relațiile industriale și de muncă
• Gestionarea într-un mediu dinamic
• Managementul resurselor umane
• Economia relațiilor de muncă
• Negocierea colectivă
• Raportul de muncă
• Dreptul muncii
• Instrumente de cercetare pentru practicieni în domeniul resurselor umane și al relațiilor de muncă
• Diversitatea în organizații
• Psihologie industrială și organizațională
• Evaluarea performanțelor, formare
• Dezvoltare organizațională
• Deciziile și negocierile manageriale
• Organizarea complexă

Cursuri de orientare:

• Comunicare
• Teoria organizației (Portofoliu)
• Educație experimentală (autobiografie)
• Evaluarea academică (chestionar)
• Fundamentul cunoașterii (graficul de integrare)
• Principiile Fundamentale I (Filosofia Educației)
• Evaluare profesională (matrice de autoevaluare)
• Dezvoltarea studiilor universitare (Garanția unui grad academic)

Proiect de cercetare în managementul resurselor umane:

• Proiect de masterat
• MBM300 Thesis Proposal
• MBM302 Master Teza (7,500 cuvinte)

Publicare: Fiecare absolvent de Master în Managementul Resurselor Umane este încurajat să-și publice lucrările de cercetare fie online, în domeniul public, fie prin reviste și periodice profesionale din întreaga lume.