MA in
MA în Managementul Resurselor Umane Unicaf - Liverpool John Moores University
Introducere
MA în Managementul Resurselor Umane își propune să producă absolvenți care vor:
- Contribuiți la dezvoltarea și implementarea strategiei de management al resurselor umane (HRM) într-o serie de contexte organizaționale.
- Evaluați în mod critic strategia și practica organizațională în domeniul MRU în medii de afaceri complexe și în schimbare rapidă.
- Evaluați critic valoarea adăugată a politicilor și practicilor MRU pentru organizațiile contemporane.
- Sintetizați și analizați informații complexe dintr-o varietate de surse și evaluați relevanța acestora.
- Reflectați în mod critic asupra experienței și învățării, asupra dobândirii competențelor și asupra dezvoltării profesionale continue (DPC) și asupra învățării pe tot parcursul vieții.
Admitere
Burse și finanțare
Programul de burse Unicaf a fost înființat pentru a oferi studenților dotați și defavorizați oportunitatea de a-și continua educația, obținând calificări recunoscute internațional, la costuri reduse, prin studii online.
Dacă sunteți interesat de o bursă Unicaf, vă puteți depune cu ușurință cererea online. Fiecare cerere de bursă este examinată și decisă, în funcție de calificările și situația financiară a solicitantului. Studenții eligibili primesc un procent din burse.
Alăturați-vă miilor de studenți din întreaga lume care și-au obținut diplomele cu ajutorul Programului de burse Unicaf.
Curriculum
Program Pathway
Cursuri de fundare
- Modul de inducție
Nivel de certificat postuniversitar
- HR, dezvoltare și performanță în context
- Dezvoltarea afacerilor academice și amp; Competențe de conducere
- HR strategic și leadership
Nivel de diplomă postuniversitară
- Relații de Muncă și Cadrul Legal
- Gestionarea și dezvoltarea talentului
- Metode de cercetare pentru HR
Nivel de premii postuniversitare
- Disertație și Raport de impact
Rezultatul programului
Un student care finalizează cu succes programul de studiu va fi dobândit cunoștințe și înțelegere a subiectului, precum și abilități și alte atribute.
Cunoaștere și înțelegere
Un student care este eligibil pentru acest premiu va fi capabil să:
- evaluează contribuția strategiei MRU la atingerea obiectivelor de afaceri.
- să integreze strategiile de HR cu strategia de afaceri în mediul micro și macro al organizațiilor contemporane.
- proiectați și criticați concepte și strategii în contextul unei resurse eficiente, al managementului talentelor și al pieței muncii în schimbare.
- să evalueze utilizarea performanței și a angajamentului pentru a maximiza contribuția individuală și a îmbunătăți performanța organizațională.
- să aplice și să evalueze teoria și practica referitoare la natura schimbătoare a relațiilor de muncă atât în mediile sindicalizate, cât și în cele nesindicate.
- să evalueze strategiile de învățare și cunoștințe personale și organizaționale folosind tehnologia digitală adecvată pentru a sprijini dezvoltarea practicii.
- să interpreteze și să analizeze datele folosind metodologii și tehnici de cercetare contemporane.