
Masterat in
Master în managementul resurselor umane și al cunoștințelor Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)

Introducere
Masterul în Managementul resurselor umane și al cunoștințelor grupează conceptele fundamentale legate de managementul și direcția oamenilor în secolul XXI, în cadrul unui management integrat al organizației și al diferitelor procese și instrumente care pot fi utile pentru managementul lor eficient.
Prin articularea pedagogică a fundamentelor teoretice și discutarea cazurilor practice, într-un spațiu de interacțiune promovat de profesori și prin utilizarea unui Campus Virtual, o persoană care finalizează Masterul în Resurse Umane și Managementul Cunoașterii va fi calificată să:
- Cunoașteți și stăpâniți cele mai adecvate tehnici pentru a îmbunătăți capacitatea de management și de luare a deciziilor.
- Cunoaște și gestionează tehnici moderne în managementul cunoștințelor, bazate pe utilizarea noilor tehnologii în prelucrarea informațiilor în mediul de afaceri.
- Oferiți abilități și abilități de management, precum și metodologia de aplicat în managementul oamenilor din organizație.
- Dezvoltați funcțiile și procedurile de planificare, organizare, execuție și control al resurselor umane în companie.
- Pregătește bazele strategice în concordanță cu obiectivele companiei, care să permită planificarea și anticiparea mișcărilor viitoare în domeniul resurselor umane.