CIPD intermediar certificat de nivel 5 în managementul resurselor umane

CIPD de formare a incheiat un parteneriat exclusiv cu AVADO pentru a oferi o gamă de calificări CIPD HR pur on-line.

Beneficia de un program de ultimă oră, care reunește cele mai recente gândire de la practicanți de experți CIPD cu cele mai recente instrumente de învățare online și tehnici de la AVADO.

Acest certificat de nivel intermediar are ca scop aspirant sau existente HR manageri si / sau cei care au studiat nivelul 3 Certificat CIPD în personal sau practica de resurse umane.

• Să dezvolte o bună înțelegere a modului în care HR se încadrează în obiectivele strategice ale unei organizații și modul în care utilizarea datelor HR poate îmbunătăți performanța în afaceri
• Să câștige experiență de învățare socială și de colaborare
• Alăturați-vă un program de pionierat oferindu-vă cu un conținut de tăiere margine CIPD și de învățare digitale de clasă mondială
• Aplicați de învățare la locul de muncă imediat
• Deveni mai eficient la locul de muncă prin adăugarea de valoare reală pentru funcția pe care HR
• Beneficiază de sprijin la fiecare pas de la experți de top din industrie proactivă
• Câștig de membru asociat al CIPD după finalizarea cu succes a acestui program, permițându-vă să utilizați Assoc după denumire CIPD numele dvs. pentru a expune datele dvs. de

Suitability - cine ar trebui să participe?

Aceasta calificare este potrivita pentru tine daca esti:

• care lucrează în prezent în domeniul managementului resurselor umane
• care doresc să extindă cunoștințele și abilitățile și de a dezvolta în continuare cariera ta
• au responsabilitatea pentru punerea în aplicare a politicilor și strategiilor de resurse umane
• un manager aspirant sau existent de resurse umane și / sau au studiat nivelul 3 Certificat CIPD în practică HR. Acest curs oferă o mare punte de legătură între cursurile CIPD Foundation Level 3 si Advanced Level 7
• în căutarea de a dovedi credibilitatea dvs. și să devină membru profesionist CIPD - finalizarea cu succes a acestei calificări în mod automat conduce la calitatea de membru Asociat al CIPD, primul nivel de membru profesional

calificările CIPD sunt recunoscute pe plan internațional, iar programele noastre on-line sunt aplicabile profesioniștilor din domeniul HR din întreaga lume, în toate sectoarele și organizațiile.

Rezultat

Credite program

La finalizarea cu succes a programului, veți fi atribuit nivelul 5 Certificat CIPD Intermediarul în Managementul Resurselor Umane. Calificarea este acreditat de CIPD și este echivalent cu nivelul QCF 5.

Rezultate

La finalizarea cu succes a calificării, veți:

• să înțeleagă cerințele, și de a efectua ca, o, profesională efectivă și eficientă a auto-gestionare HR, un membru de colaborare a grupurilor de lucru și echipe, precum și un factor care contribuie cu valoare adăugată organizației
• să înțeleagă scopul și obiectivele-cheie ale funcției de resurse umane în organizațiile contemporane, inclusiv modul în care sunt livrate obiectivele de resurse umane, modul în care este evaluată funcția de resurse umane, precum și rolul de etică și profesionalism în resurse umane
• înțelege tendințele cheie ale pieței forței de muncă și semnificația lor pentru diferite tipuri de organizații și în diferite contexte de țară
• să fie capabil să gestioneze în mod eficient activitățile de recrutare, selectie, concediere, concediere și de pensii și în așteptările legii și bunele practici
• să fie în măsură să întreprindă activități de bază de planificare talent, știu cum să maximizeze retenția angajaților, precum și modul în care să contribuie la dezvoltarea strategiilor în materie de resurse
• să înțeleagă contextul de afaceri al recompensa și utilizarea recompensa inteligenței, inclusiv principiile cheie de recompensă, politici și practici, precum și rolul managerilor de linie în promovarea unei culturi a performanței în procesul de luare a deciziilor recompensa și de conducere performanța organizației susținută
• înțelege dezvoltarea și scopul dreptului muncii, asigurarea unui tratament echitabil și legal la locul de muncă, gestionarea problemelor legate de plata cheltuielilor și timpului de lucru, de performanță, problemele disciplinare și reorganizarea și schimbarea
• știu cum să identifice și să controleze sursele de date de resurse umane adecvate, permițându-vă să efectueze cercetări la scară mică și să analizeze constatările, formularea unor concluzii semnificative și evaluarea opțiunilor de schimbare
• știu cum să livreze rapoarte clare, business-concentrat asupra unei probleme de resurse umane

Despre CIPD

Suntem CIPD - organismul profesional pentru resurse umane si oameni de dezvoltare. Noi suntem vocea unei comunități la nivel mondial de mai mult de 140.000 de membri angajat sa apara munca mai bine și viața profesională. Am fost stabilirea de referință pentru excelență în oameni și organizarea de dezvoltare pentru mai mult de 100 de ani. Prin expertiza și cercetarea noastră va punem la dispozitie un punct valoros de vedere asupra lumii în schimbare rapidă a muncii. Iar pentru membrii noștri suntem partenerul de carieră de alegere, stabilirea standardelor profesionale și furnizarea de know-how-ul pentru a conduce HR și L & D profesiunilor înainte. Suntem independenți și să nu-pentru-profit și dețin o Royal Charter foarte respectat. Existăm noi pentru a face muncă și de muncă vieți mai bune. Și, într-un moment de schimbare fără precedent, avem viziunea, agilitatea si puterea de a face o diferenta reala pentru membrii nostri, pentru întreprinderi, pentru economie și a tuturor oamenilor muncii.

Vom trece datele dumneavoastră de către furnizorii selectați de calificare CIPD care livrează CIPD Online de calificări, astfel încât acestea vă pot contacta despre acest program.