Certificat în Leadership și Incluziune
Online
DURATA
LIMBI
Engleză
RITM
Part time
TERMEN LIMITĂ DE APLICARE
Solicitați termenul limită de aplicare
CEA MAI DEVREME DATĂ DE ÎNCEPERE
Solicitați cea mai apropiată dată de începere
TAXE DE ȘCOLARIZARE
Solicitați taxe de școlarizare
FORMAT DE STUDIU
Învățământ la Distanță
Introducere
CCLI-100 - Leadership și incluziune: înțelegerea locului de muncă de astăzi
Acest curs introductiv vă oferă o conștientizare a importanței și rolului leadershipului incluziv într-un loc de muncă din ce în ce mai globalizat. Printr-o examinare a practicilor curente, veți descoperi relația dintre dimensiunile diversității, echității și incluziunii.
CCLI-200 - Leadership și Incluziune: Construirea Capacității pentru Leadership Incluziv
Conducerea modernă necesită conștientizare de sine, autenticitate și înțelegerea propriilor valori și comportamente. În acest curs, veți investiga propria identitate și valori și modul în care acestea se intersectează la locul de muncă, precum și explorați tensiunea dintre valorile personale și organizaționale și veți identifica strategiile care vă dezvoltă și susțin propria creștere ca lider incluziv.
CCLI-300 - Leadership și Incluziune: Cultivarea culturilor de incluziune prin schimbare organizațională
Acest curs vă oferă abilitățile de conducere incluzivă și schimbare organizațională. Veți lua în considerare modul în care principiile diversității și echității modelează conducerea și ghidează organizațiile pentru a deveni mai incluzive. De asemenea, veți analiza modele de leadership și schimbare pentru a găsi politici și practici eficiente și incluzive la locul de muncă. Aplicând cunoștințele și instrumentele introduse în acest curs, veți începe să vă explorați propriul mediu de lucru.
CCLI-400 - Leadership și Incluziune: Practici și Politici Eficiente pentru Incluziune și Leadership Incluziv
Acest curs pune accent pe practici eficiente inclusive la locul de muncă și examinează implicația diferiților factori de influență (de exemplu, legislația drepturilor omului) asupra politicilor și procedurilor organizaționale. Folosind diverse studii de caz, veți examina, compara și comenta practicile organizaționale existente prin prisma leadership-ului incluziv. La sfârșitul cursului, veți putea comunica o rațiune persuasivă care promovează și susține diversitatea, incluziunea și echitatea la locul de muncă.