Doctorat în resurse umane Atlantic International University

Atlantic International University","author_url":"","source":""}" />

Atlantic International University

Doctor în resurse umane la AIU

Doctor în resurse umane explorează relațiile interumane la locul de muncă. Studenții sunt împărtășite cu cunoștințele de politici și procese urmate într-o organizație pentru a asigura productivitate maximă de la angajați. Programul încredințează candidaților procesele complexe desfășurate în mediul de afaceri global. Candidații sunt competenți în gestionarea diverselor situații de afaceri.

Urmăriți și aflați mai multe despre AIU astăzi!

Atlantic International University - O schimbare culturală în educație. din AIU pe Vimeo.

Atlantic International University","author_url":"","source":""}" />

Atlantic International University

Programul formează candidații cu abilitățile legate de angajare, personal, înțelegerea nevoilor angajaților și formarea personalului. Gestionarea oamenilor ca resurse este considerată a fi unul dintre cele mai complexe domenii de studiu. Prin acest program, studenții capătă perspectiva de a locui în labirint și de a imbiba nuanțele necesare pentru a deveni manageri și recrutori competenți în resurse umane în viitor.

Doctoratul în resurse umane îi ajută pe studenți să gândească dincolo de granițele tradiționale și să-și aplice mintea logică pentru a analiza problema la îndemână. Candidații sunt calificați să preia sarcini provocatoare, să dezvolte gândirea critică și să gestioneze resursele în cel mai eficient mod. Au o mulțime de oportunități în domeniile IT, academicieni, firme de marketing și așa mai departe. Cursul are în vedere dezvoltarea abilităților și competențelor studenților pentru a-i ajuta să-și exploreze potențialul și să-l folosească în demersurile lor viitoare.

Cariere

Curs de doctorat în resurse umane pregătește candidații pentru a deveni directori și manageri eficienți ai resurselor umane, explorând domeniile variate ale ocupării forței de muncă. Imbibed cu abilitățile de a menține și gestiona funcționarea zilnică a domeniului, acest program obiectivează să ajute studenții în rezolvarea complexității implicate în flux și în mediul de afaceri global.

Doctoratele au scopuri de muncă lucrative în domeniile IT, Marketing, precum și în mediul academic. De asemenea, au domenii de muncă în domeniile firmelor de management și dezvoltare a personalului, precum și pot opta pentru profesia de lectori în colegii și universități de renume. Studenții continuă să devină supervizor de resurse umane, coordonator de instruire, stagiar în management, reprezentant de vânzări și multe altele.

Reprezentant de vânzări

Vânzarea de produse, bunuri și servicii cu amănuntul către clienți. Proiectarea metodologiilor pentru asigurarea unui proces lin de vânzări. Gestionați recomandările, generarea noului lider de vânzări.

Supervizorul resurselor umane

Dezvoltarea și administrarea de programe și politici legate de resursele umane. Munca include personal, compensare, instruire, siguranță, securitate și desfășurarea procesului de imigrare.

Stagiar de conducere

Efectuarea instruirii angajaților pentru funcții de supraveghere și de conducere. Munca include dotarea personalului cu abilitățile necesare pentru a deveni manageri eficienți și responsabili.

Recrutor de resurse umane

Angajarea personalului, formularea planurilor de recrutare și elaborarea fișelor postului.

Profesor / Lector

Încredințați-vă cunoașterea subiectului folosind diferite metodologii pentru a-i face competenți să își asume locuri de muncă lucrative.

coordonator de pregatire

Lucrați în coordonare cu managerul pentru crearea de metode mai noi de formare, gestionați proiectarea și dezvoltați și conduceți programe de formare.

Generalist resurse umane

Este responsabil să gestioneze funcțiile de zi cu zi ale operațiunilor de resurse umane, gestionarea politicilor de administrare, procedurile și programele organizației.

Director adjunct

Ei lucrează în coordonare cu personalul care îndeplinește funcțiile de planificare, coordonare, dezvoltare și administrare a proiectelor.

Manager de resurse umane

Monitorizarea programelor și politicilor organizațiilor în legătură cu relațiile cu angajații, compensațiile, performanțele de siguranță, personalul și beneficiile.