Master în Managementul Resurselor Umane Atlantic International University Masters Programs

Obiectivul programului Master of Management Resurse Umane (MHRM) este de a oferi studenților cunoștințe profesionale distincte de resurse umane și aplicații practice în managementul resurselor umane pentru a se asigura că cel mai important activ al unei organizații este disponibil, capabil și eficient într-un mediu de afaceri în continuă schimbare. . Programul Master of Human Resource Management (MHRM) este oferit online prin învățământ la distanță. După evaluarea atât a evidenței academice, cât și a experienței de viață, personalul AIU care lucrează împreună cu consilierii facultății și academicii îi va ajuta pe studenți să înființeze un program personalizat, conceput individual. Această flexibilitate pentru a satisface nevoile elevilor este rar întâlnită în alte programe de învățare la distanță. Programul nostru online nu necesită ca toți studenții să urmeze aceleași discipline / cursuri, să utilizeze aceleași cărți sau materiale de învățare. În schimb, programul online de masterat în managementul resurselor umane (MHRM) este conceput individual de către student și consilier academic.

Ea abordează în mod special punctele tari și punctele slabe în ceea ce privește oportunitățile de piață din domeniul major și destinat studenților. Înțelegerea faptului că factorii industriali și geografici ar trebui să influențeze conținutul curriculumului, în loc de un design standardizat, este un semn distinctiv al abordării unice a AIU pentru educația adulților. Această filozofie abordează mediul dinamic și în continuă schimbare al profesioniștilor care lucrează, ajutând elevii adulți să își atingă obiectivele profesionale și personale în cadrul programului de studii.

Important: Mai jos este un exemplu de subiecte sau domenii pe care le puteți dezvolta și lucra în timpul studiilor. În niciun caz nu este o listă completă sau necesară, deoarece programele AIU nu urmează un curriculum standardizat. Este menit doar ca punct de referință și exemplu. Doriți să aflați mai multe despre proiectarea curriculumului la AIU? ( Curs și curriculum )

Cursuri principale și teme în managementul resurselor umane:

• Lege administrativa
• Evaluarea programului public
• Metode de luare a deciziilor în administrația publică
• Organizații, Ocupații și Profesii
• Relațiile industriale și de muncă
• Gestionarea într-un mediu dinamic
• Managementul resurselor umane
• Economia relațiilor de muncă
• Negocierea colectivă
• Raportul de muncă
• Dreptul muncii
• Instrumente de cercetare pentru practicieni în domeniul resurselor umane și al relațiilor de muncă
• Diversitatea în organizații
• Psihologie industrială și organizațională
• Evaluarea performanței, instruire și dezvoltare, economia personalului
• Dezvoltare organizațională
• Deciziile și negocierile manageriale
• Organizarea complexă

Cursuri de orientare:

• Comunicare și investigație (CV-ul complet)
• Teoria organizației (Portofoliu)
• Educație experimentală (autobiografie)
• Evaluarea academică (chestionar)
• Fundamentele cunoașterii (diagramă de integrare)
• Principiile fundamentale I (Filosofia educației)
• Evaluare profesională (matrice de autoevaluare)
• Dezvoltarea studiilor postuniversitare (garantarea unei diplome academice)

Proiect de cercetare în managementul resurselor umane:

• Proiect de masterat
• MBM300 Thesis Proposal
• MBM302 Master Teza (7,500 cuvinte)

Publicare: Fiecare absolvent de Master în Managementul Resurselor Umane este încurajat să-și publice lucrările de cercetare fie online, în domeniul public, fie prin reviste și periodice profesionale din întreaga lume.