MSc Data Analytics și Managementul Resurselor Umane Arden University

Acest MSc online în analiză de date și HRM vă va oferi cunoștințe valoroase despre modul în care datele aplicate pot informa deciziile de resurse umane care vă vor aduce beneficii afacerii. Cursul nostru flexibil oferă posibilitatea de a lucra alături de studiile dvs. și vă va dota cu o înțelegere solidă a rolului MRU, inclusiv a modului în care productivitatea personalului poate fi analizată în gestionarea recompenselor.

Un student din Arden ia argint la Jocurile Olimpice de la Tokyo

<img class=" inserted-image image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/16/168150_InspirationalArden2.png " alt=" 168150_InspirationalArden2.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","source" :""}" />

Privire de ansamblu asupra curs

Locul de muncă modern se bazează pe date, iar cei cu abilități de a manipula și interpreta datele unei organizații sunt la mare căutare. Această diplomă dublă MSc Data Analytics și Managementul resurselor umane combină studiul dvs. de analiză a datelor cu abilitățile esențiale pentru a supraveghea managementul personalului.

Livrarea programului online Arden face mai ușor să vă dezvoltați abilitățile de gestionare a datelor și de gestionare a resurselor umane, alături de angajamentele și responsabilitățile existente. Acest program vă va ajuta să vă duceți cariera la următorul nivel și să vă puneți imediat învățarea în practică la locul de muncă.

Module de curs

Design de date:

Înțelegeți cum să abordați datele abordând întrebări cheie despre rezultatele dorite de afaceri și selectați cea mai potrivită metodă de colectare a datelor. Veți învăța să proiectați abordări de implementare și să implementați instrumente și sisteme pentru colectarea datelor pentru a obține rezultate valoroase.

Tratarea datelor și luarea deciziilor:

Cu acces la mai multe date ca oricând, cei echipați să manipuleze și să interpreteze aceste date pot adăuga valoare reală la locul de muncă. Accentul acestui modul este să înveți cum să interpretezi datele și să ia decizii cheie de afaceri care modelează viitorul unei organizații.

Vizualizarea și interpretarea datelor:

Dobândiți abilitățile cruciale în materie de date care oferă companiilor avantajul lor competitiv semnificativ, învățând să prezinte aceste date într-o manieră captivantă la nivel universal, care poate fi înțeleasă atât de specialiști, cât și de nespecialiști.

HRM în context:

Obțineți o apreciere generală a organizațiilor dvs. și înțelegeți diferitele provocări etice și sociale cu care se confruntă o organizație. Veți arunca o privire asupra implicațiilor de piață, veți obține capacitatea de a analiza și evalua modul în care acestea influențează o organizație și veți elabora o strategie de management al oamenilor dintr-o perspectivă profesională.

Gestionarea resurselor umane:

Înțelegeți modul în care HRM contribuie la o organizație și aflați modul în care numeroasele abordări diferite ale managementului oamenilor influențează performanța. Veți dezvolta o conștientizare a modului în care funcția de resurse umane contribuie la un loc de muncă eficient și a modului în care să implementați motivația, dezvoltarea și recompensele în strategie.

Managementul recompenselor:

Recunoașterea pentru munca bine făcută este o motivație centrală a indivizilor, fie ele financiare sau de altă natură. Veți lua în considerare politicile guvernamentale, egalitatea, direcția afacerilor și factorii externi și, ținând cont de o serie de teorii economice, veți putea identifica strategii eficiente de recompensă care susțin și încurajează motivația.

Proiect de cercetare:

Acest proiect vital vă oferă șansa de a cerceta o zonă la alegere, legată de tema programului și de a vă dezvolta abilitățile critice. Veți crea o propunere de cercetare, veți alege între o dizertație convențională sau un articol academic și o prezentare, apoi veți aplica toate cunoștințele dvs. din program, cu posibilitatea de a vă conecta cercetarea cu nevoile dvs. reale de muncă.

Parteneriate industriale

Când vă înscrieți la cursul MSc Data Analytics & Human Resource Management , veți avea opțiunea de a participa la următoarele programe de dezvoltare a abilităților de afaceri:

Cum functioneazã?
Participarea cu partenerii noștri din industrie este complet voluntară. Participarea sau decizia dvs. de a nu studia aceste suplimente suplimentare nu va avea niciun efect asupra gradului dvs. sau a notelor pe care le primiți.

Ce spun elevii noștri

Cerinte de eligibilitate

Pentru a fi eligibil pentru acest curs, trebuie să aveți în mod normal:

• O diplomă de onoare din Regatul Unit la cel puțin clasa a doua (2.2) sau echivalent.
• Pentru studenții a căror învățare anterioară nu a fost predată în limba engleză: IELTS 6.5 sau echivalent (nu mai puțin de 6.0 în orice element).

Ce se întâmplă dacă nu am calificări academice?

Încurajăm și luăm în considerare în mod pozitiv aplicațiile de la cei cu experiență substanțială în management (de obicei 5 ani) capabile să-și demonstreze motivația de a studia programul. Vă vom cere CV-ul și referințele în sprijinul aplicației dvs.