MBA managementul resurselor umane și managementul talentelor AKAD University

Ei sunt interesați de personal și de gestionare a personalului de dezvoltare profesională, cu care doriți să se extindă prima diplomă universitară pentru îmbunătățirea oportunităților de carieră? Apoi , va deschide propriul talent cu programul de MBA „Talent Management“ de la AKAD University toate șansele de poziții de conducere provocatoare. Cu expertiza cuprinzătoare în managementul talentelor de management al subiecților și schimbare, managementul personalului, coaching-ul și conducerea sunteți cu acest program de învățare la distanță pentru experți eco-industrie. MBA „Managementul Talent“ oferă know-how, în căutarea pentru compania în vremuri de penurie de calificare pentru propriul lor nivel de management și pe recrutarea și păstrarea personalului bun!

Structura cursului dvs.

învățare la distanță „Talent Management MBA“ este împărțit în trei semestre consecutive:

• Semestrul 1: Ce forma talentul modern, pe masura ce castigati de angajați capabili, dezvoltarea și păstrarea-l, veți învăța despre problemele de bază ale managementului schimbării, managementul talentelor și dreptul muncii. propria dezvoltare pentru a împinge mai departe prin extinderea competențelor lor metodologice, personale și sociale. Competențe în managementul personalului și dezvoltarea potențialului, de exemplu prin coaching, sunt, de asemenea, în curriculum-ul primului semestru.
• Semestrul 2: Accentul acestui semestru este o lucrare practică studiu de caz că lucrați ca o echipă. Acesta este urmat de proiect workshop urmează, în cazul în care lucrați în mod independent, o sarcină de proiect, folosind know-how-ul deja dobândite. Continuarea Cursul semestru se concentrează pe abilitățile și temele de specializare individuale.
• Semestrul 3: gradul poate fi atins prin crearea tezei de master cu prelucrarea independentă a unei sarcini la specializarea ta. Aplici toate metodele necesare și necesare științifice și edita conținut și formă de calitate, care sunt specificate domenii de cercetare.

Utilizare ca student la AKAD și opțiunea interesantă a unei vizite de studiu de trei saptamani la Sacramento: Programul Campus California!

specializare

• Managementul talentelor în managementul schimbării proceselor PER80 | PER81 | PER82
• Intercultural PER83 managementul talentelor | PER84 | PER85

perspective

Perspectivele pentru Determinată - distanță de management de MBA de învățare talent

Lipsa competențelor și schimbările demografice face un management modern talent un factor critic de succes pentru companii și organizații. În competiția acerbă pentru cele mai strălucite minți sunt talentul, dezvoltarea personalului și de retenție sunt criterii importante pentru dezvoltarea cu succes a întreprinderilor. Programul „Talent Management MBA“ , a AKAD University te face unul dintre acești experți, controlul în condiții de siguranță a tuturor instrumentelor necesare - cele mai bune condiții pentru o carieră de succes în domeniul resurselor umane.

masteratului la AKAD: digitale, oriunde, oricând

Cu campusul AKAD digital, cel mai eficient la master

Utilizați resursele de timp optim și de a sprijini stilul de învățare cu unități de studiu adaptate, planificarea auditului flexibil și combinația potrivită de auto-dirijată și supravegheată de învățare!

Digitala AKAD Campus simplifică achiziționarea part-time a unui grad de master universitar: Ca un punct central în studiul acestei piețe virtuale ofera tot ceea ce are nevoie de un succes studii universitare: Când și cum doriți să fie în picioare acolo materiale de studiu online de planificare de audit elaborat se face în mod eficient și păstra cu ușurință în contact cu elevii dumneavoastră colegii. Rascher, în timp ce achiziția de cunoștințe solide pe Campus AKAD stimula motivația și arată succesul de învățare imediat. Campus AKAD vă permite să mod individual la Master:

• De învățare la distanță: scrisori practice, în timp util și în mod clar structurate de studiu - să înțeleagă unități care vin cu ușurință la casa ta de învățare!
• Distanța de e-learning: învățarea eficientă prin exerciții online, coaching-ul on-line și de formare bazate pe web - fiabilitate, astfel încât conținutul sunt sigure!
• Interactivă E-Learning: supravegheat personal de tutori și în schimb direct cu colegi - valoare adăugată cunoștințe și disponibilitatea directă a conținutului pentru a spori motivația!
• Seminarii (opțional): în plus față de seminariile de pe site-ul de învățare virtuale - aplicarea unor metode învățate în întrebări concrete imediat!

cerinţe de admitere

La momentul inițial, ați deja finalizat cu succes o primă diplomă sau un grad echivalent în conformitate cu Legea Învățământului Superior de Stat și o experiență profesională de calificare, de obicei, cel puțin doi ani arată și cunoștințe de bază în managementul personalului.

Ce anume se află în procesul de învățare de management al talentelor MBA distanța?

În vremuri de penurie de calificare și schimbările demografice mari, la fel economia și cerințele sale pentru convertiți de personal calificat. Accentul a programului de MBA „Talent Management MBA“ este , prin urmare , axat pe strategii de atragere, de gestionare și de întreținere a personalului de specialitate.

Studiul a Scrisoarea MA_Talentmanagement_PER612 tratează tema „Employer Branding“ și afișează toate acțiunile la mai atractive pentru dezvoltarea de caracteristici unice din partea angajatorilor - astfel încât talentul, să acorde atenție companiilor și dacă acestea sunt obținute, sunt , de asemenea deținute și promovate. Prof. Dr. Uta Krischten tratate în această crestătură de învățare la distanță - de succes angajator concepte de branding, implementarea și măsurarea performanței „Talent Management Master of Business Administration“. De asemenea, social media și alte tehnologii digitale pentru a învăța să folosească savvy și, astfel, a crea un brand puternic de angajator ca bază a unui management profesionist și de succes talentul.

Alte subiecte ale eșantionului pentru studiul Boxeri Talent Management MBA de la AKAD University sunt:

• Înțeles și conceptul de branding angajator
• Evoluția istorică a Employer Branding
• Bazele de Employer Branding
• Concept pentru dezvoltarea și punerea în aplicare a unui brand de angajator
• Employer Branding si Social Media

Convinge - te: Campusul AKAD cu modelul său flexibil, individuale și eficiente de studiu face accesul la toate conținuturile de MBA „Talent Management“ foarte simplu: Pentru că înveți unde și când doriți să aranjeze studiile de locuri de muncă cel mai bine cu resursele de timp individuale - în funcție de dorințele dumneavoastră.

Oferta noastra pentru tine: test studiile de masterat la AKAD University 4 săptămâni proces. Pentru întrebări despre „studiu part-time“ este AKAD sfatul nostru prietenos și calificat de studiu prin apel la 0711 81495-400 ca pentru tine personal Așteptăm cu nerăbdare să dvs. de contact -. Și vă ajuta cu o realizare gol rapid!

Succesul de casă – oportunități de carieră la un preț avantajos