Programe de Master în Resurse umane Program de Masterat Online

Vezi toate cele 31 Diplome de Masterat în Resurse umane Studiu de Master Online

Resurse umane

Obținerea titlului de master poate fi extrem de util, luând aspectele legate de cariera unei persoane la nivelul următor. Atunci când se lucrează spre un master, elevii sunt capabili să se concentreze pe un anumit domeniu de studiu. Odată ce câștigă acest grad, studenții se pot aplica apoi informațiile lor învățate în situații reale de viață, care îi pot ajuta să reușească în viața lor profesională.

Ce este un master on-line în resurse umane? Profesioniști în resurse umane sunt o componentă vitală pentru orice afacere sau de corporație. Acest grad pregătește studenții pentru o carieră în a ajuta oamenii să dezvolte și să se dezvolte într-o structură de companie. La absolvire, studenții ar trebui să fie în măsură să evalueze potențialul și actuali angajați și de a determina dacă punctele forte caracterul lor și abilități vor constitui un avantaj pentru companie. Elevii pot învăța să proiecteze programe de formare și punerea în aplicare a acestor programe în structura de afaceri.Cursurile pot acoperi, de asemenea, modul de a crea un mediu care favorizează o anumită cultură în cadrul companiei pentru a ajuta la creșterea și fidelizarea angajaților.

Solicitanții care au un master în resurse umane sunt mult mai probabil să se angajeze. Acest program poate învăța pe elevi cum să strategize, rezolva probleme și de a identifica trăsături-cheie de caracter la persoanele care îi vor ajuta să spună dacă acestea sunt o alegere bună pentru echipa de profesionisti.

Costul de obținere a unui master în resurse umane vor varia în funcție de instituția studentul alege să participe. Viitorii studenți ar trebui să facă cercetarea lor atunci când aleg o școală pentru a se asigura prețurile de școlarizare și de alți factori se potrivesc obiectivele academice.

Oamenii care au absolvit cu un Master în resurse umane se pot aplica pentru diverse funcții de conducere în cadrul diferitelor companii.De asemenea, ei pot alege să lucreze în mod independent și contracteze serviciile lor pentru diverse afaceri care au nevoie de ajutor cu programe ale angajaților, de retenție și de dezvoltare. Managerii pot fi angajați de către corporații pentru a instrui, organiza, îndrumă și motiva angajații. Absolvenții pot lucra ca un manager de proiect, Planificatorul sociologic sau un analizor de productivitate.

opțiuni bazate pe Internet pentru a satisface persoanele care au nevoie de un program flexibil. Căutați programul de mai jos si contacta biroul de admitere al școlii de alegere prin completarea formularului de plumb.

 

Citește Mai Mult

Diplomă De Master în Managementul De Management și Oameni. Titlu Oficial.

Escuela de Negocios y Dirección
Online Cu normă întreagă 2 semestre October 2018 Spania Madrid

Master în Management și People oferit de Școala de Afaceri și Management (Enyd) și European University Miguel de Cervantes (UEMC) al cărui obiectiv principal este de a răspunde nevoilor pieței în ceea ce privește gestionarea și direcția factorul uman. [+]

O Master în Management și People oferit de Școala de Afaceri și Management (Enyd) și European University Miguel de Cervantes (UEMC) Principalul obiectiv răspunde la cererea pieței în ceea ce privește managementul și abordarea factorului uman. Conținutul său este format dintr-un management optic bazat pe actualul proces cu o atenție specială la standardele EFQM și de gestionare a competențelor.

Structura sa are o misiune dubla, deoarece se adaptează perfect profesioniștilor care trebuie să gestioneze și să ia decizii cu privire la oameni care fac o organizație, fie dintr-un departament de oameni de gestionare sau de la direcția generală a oricărei companii, dar de asemenea, face mai ușor pentru toți profesioniștii care se ocupă instrumente intermediare sau majore posturi cheie, care vor facilita viața de zi cu zi în ceea ce privește managementul talentelor responsabil.... [-]


Diplomă De Master în Management și Managementul Resurselor Umane

IMF Business School
Online Cu normă întreagă Cu jumătate de normă 12 luni Înscriere Deschisă Spania Madrid + 1 mai mult

Profesioniști cu un grad în Management și Managementul Resurselor Umane au mai multe oportunități de angajare. Cunoașterea acestor experți în resurse umane sunt esențiale pentru a transmite organizațiile de cunoștințe și abilități inovatoare și agile [+]

Profesioniști cu un grad în Management și Managementul Resurselor Umane au mai multe oportunități de angajare. Cunoașterea acestor experți sunt esențiale pentru a transmite organizațiilor de resurse umane cunoștințe și abilități de agil și inovatoare:

Managementul schimbarii în organizație procese de selecție a personalului. Evaluarea performanțelor și de testare. Management și comunicare a cunoștințelor. Contractual și dreptul muncii. calități de lider. Contracte de muncă. Salarii și salarizare. Terminare, modificarea și suspendarea contractelor. Securitate socială. Drepturile și obligațiile. ... [-]

Masterat Online în Resurse Umane și Managementul De Personal

ESERP Business School online
Online Cu jumătate de normă 9 luni Înscriere Deschisă Spania Spania Online

Vă va permite să stăpânească abilitățile de management, procedurile de recrutare 2.0 si selectie de personal, în plus față de cunoașterea de bază pentru a rula un Departamentul de Resurse Umane. [+]

studia Master Online în Resurse Umane și Managementul Personalului Aceasta va permite, printre altele, de master abilități de management și ajunge să cunoască recrutare 2.0 și procedurile de recrutare. Dar nu numai asta. De asemenea, știți prima mână alte aspecte fundamentale pentru a conduce o Departamentul de Resurse Umane cu succes, deoarece modalitățile de angajare, ratele de ardere și orele de lucru, de exemplu. In timpul procesului de formare metode pot fi folosite ca caz și simulare sau Metoda Balanced ScorecardCu care învățarea va fi mai completă. Toate fără orare sau deplasare, fiind capabil să se conecteze la orice altă activitate din viața de zi cu zi. Și cu recunoașterea UVic, Care vă va oferi un grad adecvat la finalizarea cursului.... [-]


MA în Managementul Resurselor Umane (18 Luni)

London School Of International Business - LSIB
Online Cu normă întreagă 10 luni Înscriere Deschisă Regatul Unit Londra Marea Britanie (UK) Online + 1 mai mult

Programul nostru de Managementul Resurselor Umane este foarte apreciat și deține o reputație internațională pentru calitate. Programul este conceput pentru cei care doresc să urmeze o carieră la nivel de conducere în managementul resurselor umane (MRU) și acoperă abilități esențiale pentru dezvoltarea ta profesională și cariera viitoare.

[+]

Programul nostru de Managementul Resurselor Umane este foarte apreciat și deține o reputație internațională pentru calitate. Programul este conceput pentru cei care doresc să urmeze o carieră la nivel de conducere în managementul resurselor umane (MRU) și acoperă abilități esențiale pentru dezvoltarea ta profesională și cariera viitoare. Odată cu accentul internațional, veți obține cunoștințe esențiale pentru a deveni un profesionist de resurse umane. Programul oferă un accent puternic pe aplicarea acestor cunoștințe în medii practice de afaceri. Program Relevant și Flexibil și livrat în 10 luni și a fost clasat ca o investiție valoroasă, cu majoritatea studenților noștri de rating este ridicat în ceea ce privește randamentul investițiilor și conținutul programului.... [-]


Master Of Business Administration în Domeniile De Resurse Umane (on-line)

Universidad Tecmilenio
Online Cu jumătate de normă 5 semestre Înscriere Deschisă Mexic Mexic Online

Alege Universitatea TecMilenio Unul dintre factorii de succes ai profesioniștilor, este credibilitatea. Așa că puteți câștiga credibilitate, certificați tot ceea ce ai învățat. [+]

De ce acest master?

Alege Universitatea TecMilenio

Unul dintre factorii de succes ai profesioniștilor, este credibilitatea. Așa că puteți câștiga credibilitate, certificați tot ceea ce ai învățat. Avem profesori specializați în resurse umane, Administrație și Psihologie. În plus, pentru a vă oferi cunoștințe, vă va instrui pentru a îmbunătăți abilitățile sociale. Pentru a face experiența la nivel internațional, facem schimb de scheme. Datorită legătură noastre de afaceri, veți intra în contact cu diferite instituții dedicate recrutarea și dezvoltarea talentelor umane.

TecMilenio fi parte a Universității este de a fi mai bine

Unul dintre avantajele de a studia la Universitatea TecMilenio este că va lucra în același ritm la locul de muncă. Upgrade. Sfârșitul absolvent, va fi crescut de ani dvs. de experiență. ¿Resurse umane, training sau comportament organizațional? Te sfătuiesc să te perfect în categoria care ti se potriveste. Ce obțin? ... [-]

Master în Management și Managementul Resurselor Umane - Resurse Umane

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
Online Cu jumătate de normă 12 luni Spania Madrid

Din ce în ce de multe ori companiile să implementeze noi modele organizaționale bazate pe capitalul uman ca diferență competitivă. managementul modern al resurselor umane necesită prezența și acțiunea unor specialiști calificați în domeniu, locul de muncă trebuie să se afle care a primit specializat în cadrul mai larg de formare a resurselor umane ... [+]

Din ce în ce de multe ori companiile să implementeze noi modele organizaționale bazate pe capitalul uman ca diferență competitivă.

managementul modern al resurselor umane necesită prezența și acțiunea unor specialiști calificați în domeniu, locul de muncă trebuie să se afle care a primit specializat în cadrul mai larg al formării resurselor umane.

Ca răspuns la această cerere, Open University din Madrid (UDIMA) conferă titlul oficial de Master în Management și Managementul Resurselor Umane al cărui curriculum este publicată în Monitorul Oficial numărul 141 din 13 iunie 2013.

Scopul tau este de a obține profesioniști cu abilități generale și specifice necesare pentru a integra și de a dezvolta oameni in cadrul proiectului de afaceri, care include în căutarea angajamentul lor față de acesta, contribuind astfel la diferențierea societății și a durabilității acesteia.... [-]


Masterat în Resurse Umane şi De Gestionare A Cunoştinţelor

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Online Cu jumătate de normă 6 - 24 luni Înscriere Deschisă Spania Barcelona

Masterat în resurse umane şi de gestionare a cunoştinţelor reuneşte conceptele fundamentale implicate în gestionarea şi direcţia de oameni în secolul XXI, ca parte a unui ... [+]

Masterat în resurse umane şi de gestionare a cunoştinţelor

&nbsp

Masterat în resurse umane şi de gestionare a cunoştinţelor reuneşte conceptele fundamentale implicate în gestionarea şi direcţia de oameni în secolul XXI, ca parte a unui management integrat al organizaţiei şi a diferitelor procese şi instrumente care pot fi utile pentru eficient le conduită.

&nbsp

Prin articularea discuţie pedagogice de cazuri teoretice şi practice, într-un spaţiu de interacţiune promovate de către profesori şi utilizarea unui Campusul Virtual, o persoană care completează Masterat în resurse umane şi de gestionare a cunoştinţelor va fi calificat la: ... [-]


De Master On-line în Managementul Hr

Rome Business School
Online 1 an March 2018 Italia Roma

Alatura-te cea mai scoala internationala de afaceri din Europa! Master Online în Managementul Resurselor Umane Internaționale vă oferă o pregătire de excelență, stagii de practică plătite, servicii de carieră, rețele internaționale și multe alte beneficii pentru dezvoltarea profesională și personală. Diverse formule de predare sunt disponibile pentru a se potrivi cu fiecare cerință. Elevii de la mai mult de 140 de țări ale lumii.

[+]

RĂSPUNSUL DE PRIMĂ: 10% DISCOUNT DACĂ AȚI ÎNCĂLCAȚI ÎNAINTE DE DECEMBRIE 11!

Data de începere: în fiecare an, în martie și octombrie. În zilele noastre resursele umane reprezintă un factor crucial pentru companii și organizații non-profit pentru a obține un avantaj competitiv. Competențele individului, motivațiile, capacitățile de inovare și calitatea profesională generală determină succesul unei organizații. Din această perspectivă, companiile și instituțiile trebuie să se echipeze cu experți capabili atât de a înțelege pe deplin rolul central al individului, cât și de a supraveghea procesele manageriale conexe, cum ar fi selecția, angajarea, instruirea, comunicarea, dezvoltarea și compensarea.... [-]


Masterat în Resurse Umane

EAE | Programas Distancia
Online Cu jumătate de normă 12 luni September 2018 Spania Spania Online

Astăzi, angajamentul de management al oamenilor pentru dezvoltarea angajaților în cadrul unei strategii globale a companiei. Cei responsabili pentru această sarcină, așa cum înțelegem Master în resurse umane trebuie să dezvolte abilitățile și cunoștințele necesare pentru a lua decizii strategice care vor ajuta să găsiți echilibrul între realizările fiecărui obiectivele profesionale și organizaționale. [+]

Domină cele mai eficiente strategii pentru a atrage și talentul Foster Gestionează resursele umane pentru a le aduce mai aproape de realitate de afaceri

Astăzi, angajamentul de management al oamenilor pentru dezvoltarea angajaților în cadrul unei strategii globale a companiei. Cei responsabili pentru această sarcină, așa cum înțelegem Master în resurse umane ar trebui să se dezvolte abilități și cunoștințe necesar să se ia decizii strategice pentru a ajuta la găsirea unui echilibru între realizările fiecărui obiectivele profesionale și organizaționale.

Obiectivele Master în resurse umane: Ce participanți obține? Extinderea sau consolida cunoștințele lor în acest domeniu și pentru a obține o mai mare proiecție profesională. Stăpânește tehnicile care permit gestionarea eficientă a resurselor umane, capabil să dea valoare dezvoltarea afacerilor. Dezvoltarea abilităților manageriale și abilități de a gestiona talentul oamenilor din organizație. Gestionarea sau conducerea Departamentului de Resurse Umane. Cunoaște cele mai eficiente strategii de resurse umane pentru a atrage și păstra talentele ... [-]

Master în Managementul și Managementul Resurselor Umane

IMF Business School Portugal
Online Cu jumătate de normă 720 ore Înscriere Deschisă Portugalia Portugalia Online

Această formare se pregătește studentul să elaboreze un plan cuprinzător pentru resurse umane, oameni de gestionare și a talentelor, recrutarea, gestionarea procesului de selecție, o cunoaștere profundă a drepturilor și obligațiilor angajaților și a proiecta planurile de formare ale acestora. Pe scurt, la creșterea profitabilității și a coordonării în companii, prin comunicare, politici, conducerea de afaceri și motivația oamenilor. [+]

Master în Management și Managementul Resurselor Umane caută să fortifice profesioniști la nevoile reale și de zi cu zi pentru managementul talentelor și oameni în afaceri.

Această formare se pregătește studentul să elaboreze un plan cuprinzător pentru resurse umane, oameni de gestionare și a talentelor, recrutarea, gestionarea procesului de selecție, o cunoaștere profundă a drepturilor și obligațiilor angajaților și a proiecta planurile de formare ale acestora. Pe scurt, la creșterea profitabilității și a coordonării în companii, prin comunicare, politici, conducerea de afaceri și motivația oamenilor.

licențe software includ:

Business School FMI în parteneriat și colaborare cu SAGE, un lider în software-ul de management al întreprinderii, oferă studenților fără costuri, licențe educaționale ale următoarelor programe:... [-]


De Master în Management De Management și Resurse Umane

Grupo IOE
Online Cu jumătate de normă September 2018 Spania Barcelona Madrid Murcia Valencia Columbia Bogota Mexic Ciudad de Mexico Peru Lima Brazilia São Paulo + 10 mai mult

Acest Master este conceput pentru participanți de a dobândi cunoștințe, aptitudini și abilități care să le permită să-și asume funcții de suport managerial. Provocarea acestui program este de a ajuta participanții să stabilească o imagine de ansamblu a companiei și mediul său. [+]

Profesioniștii responsabili pentru gestionarea și dezvoltarea factorului uman în cadrul companiei au nevoie de strategii pentru a face față provocărilor în contextul schimbărilor constante, și deci se adapteze și să includă cele mai potrivite pentru fiecare politici de mediu organizațional.

Acest Master este conceput pentru participanți de a dobândi cunoștințe, aptitudini și abilități care să le permită să-și asume funcții de suport managerial. Provocarea acestui program este de a ajuta participanții să stabilească o imagine de ansamblu a companiei și mediul său. Cu acest program studenții vor dezvolta cunoștințele de specialitate în funcția de resurse umane, stimularea antreprenoriatului, precum și îmbunătățirea abilităților analitice și manageriale printr-un program compatibil cu activitatea de muncă.... [-]


Masterat Managementul European Resurselor Umane

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Online Cu normă întreagă Cu jumătate de normă 2 anii Înscriere Deschisă Franţa France Online Belgia Belgia Online Elveţia Elveția Online Luxemburg Luxemburg Online Liban Liban Online Martinica Martinique Online Reunion Reunion Online Guadeloupe Guadelupa Online Mauriţius Mauritius Online Canada Canada Online Algeria Algeria Online Tunisia Tunisia Online Maroc Maroc Online Guiana Franceză French Guiana Online Polinezia Franceză Polinezia franceză Online + 29 mai mult

MASTER european se adresează în primul rând studenților care au absolvit o diplomă II (Tava 3) în domeniul gestionării resurselor umane, psihologie, sociologie sau dreptul muncii. [+]

MASTER european se adresează în primul rând studenților care au absolvit o diplomă II (Tava 3) în domeniul gestionării resurselor umane, psihologie, sociologie sau dreptul muncii.

Două module de specialitate sunt oferite studenților care vor fi capabili să se specializeze în al doilea an de Master European:

Specialitatea de instruire, Specialitatea de recrutare.

Profilul tău

Facultatea de ascultare, dialog și de contact, au o cultură reală a societății și a lucrărilor sale, care urmează să fie organizate.

Următoarele competențe:

Gestionarea conflicte cu sindicatele Umane Managementul unei companii de resurse Managementul proceselor legate de Resurse Umane Abilitatea de a proiecta negociere, management și luarea în considerare a factorilor economici, normative și legislative Abilitatea de a responsabilității în cadrul organizațiilor Punerea în aplicare a dispozitivelor de prevenire a conflictelor ... [-]

Master în Managementul Resurselor Umane

Université Virtuelle (UIV)
Online Cu normă întreagă 2 anii September 2018 Tunisia Tunisia Online

Maestru experți de gestionare a resurselor umane de la distanță și trenuri directori de conducere în gestionarea și managementul resurselor umane. [+]

Maestru experți de gestionare a resurselor umane de la distanță și trenuri directori de conducere în gestionarea și managementul resurselor umane. Absolvent va ajunge în cele din urmă și cu experiență în calitate de director de resurse umane într-o companie, un centru de formare, o companie de consultanță sau chiar în administrație.

Comandantul de la distanță ÎR oferă după o diplomă în domeniul științei de management al instruirii teoretice cu privire la instrumentele și modele de gestionare a resurselor umane și formare pe studii de caz practice, calificări profesionale și a modulelor de dezvoltare personală.

Masters sau masterat în MRU Virtual Universitatea din Tunis International are o educație specializată și internațională. Elevii invata despre modulul HR al sistemelor ERP SAP și se pot specializa în calitate de experți viitori, dar, de asemenea, cu seminarii organizate în mod regulat cu partenerii din Franța. IVU și partenerii săi permite absolvenților să urmeze DBA de cercetare.... [-]


Expertiză în Dezvoltarea Capitalului Uman

Universidad Regiomontana
Online Cu jumătate de normă July 2018 Mexic Mexic Online Monterrey

Expertiza în dezvoltarea capitalului uman asigură pregătirea managerilor responsabili în managementul talentelor umane, pe care le posedă competențele necesare platformă pentru procesele de resurse umane și distinctiv reprezintă o valoare adăugată semnificativă la procesele de afaceri ... [+]

Maestru dezvoltării capitalului uman

Expertiza în dezvoltarea capitalului uman asigură pregătirea managerilor responsabili în managementul talentelor umane, pe care le posedă competențele necesare platformă pentru procesele de resurse umane asigura procese importante și distincte de afaceri cu valoare adăugată.

Adresat

Profesioniști angajat la studiile lor, cu o înclinație clară pentru citirea, analiză și cercetare, cu o atitudine curios și creativ și să aibă capacitatea și abilitatea de a:

Analiza și rezolva problemele Efectua sondaj literatură și consultare pe internet Lucru în echipe multidisciplinare Mâner soft specializat Orientat catre client Comunica oral și în scris Profilul de ieșire ... [-]

Stăpânească Abilitățile și Dezvoltarea De Talente Umane Profesionale

VONSELMA EDUCATION - Escuela de Liderazgo y Gobernación
Online Cu normă întreagă 12 luni February 2018 Spania Madrid

EDUCAȚIE VONSELMA "Conducerea Școlii" formare și de conducere politică, afaceri și clasa de consultanta academic în colaborare cu Juan Carlos Universitatea Rey și Institutul de Drept Public, au fost puse în aplicare pentru acest curs 2015/16 Master în competențe profesionale și dezvoltarea resurselor umane în scopul de a ajuta noii absolvenți și șomeri să intre pe piața forței de muncă. [+]

EDUCAȚIE VONSELMA "Conducerea Școlii" formare și de conducere politică, afaceri și clasa de consultanta academic în colaborare cu Juan Carlos Universitatea Rey și Institutul de Drept Public, au fost puse în aplicare pentru acest curs 2015/16 Master în competențe profesionale și dezvoltarea resurselor umane în scopul de a ajuta noii absolvenți și șomeri să intre pe piața forței de muncă.

Agendă Introducere, orientare profesională și administrație și managementul talentelor. Modulul 1 - auto-cunoaștere, dezvoltare personală și de grup. Modulul 2 - Planificarea, organizarea si dezvoltarea producției de timp. Modulul 3 - Comunicare socială și Relații Umane. Modulul 4 - Abilitati de comunicare si consiliere imaginea publică. Modulul 5 - Negocierea și rezolvarea conflictelor. Modulul 6 - Stimularea creativității și a capacității de inovare. Modulul 7 - Studiu de a lua: o atitudine la o provocare in curs de desfasurare. Modulul 8 - Finante pentru non-financiare. Urmăriți veniturile și cheltuielile. Modulul 9 - Networking: relații profesionale și de contact. Modulul 10 - Marketing personal si profesional a rețelelor sociale. Modulul 11 ​​- Coaching: Proiectul Art. Modulul 12 - Business Inglés. Terminologie managementul afacerilor. Modulul 13 - Managementul schimbarii. Punct de transformare de pornire. Modulul 14- Luarea deciziilor și de conducere. Executarea la timp a acțiunilor și conștiinței. Modulul 15 - competențe pentru noi Times. Faces în schimbare în mod activ și situații dificile. Modulul 16 - Inteligenta Emotionala. Professional inteligent emotional. Modulul 17 - Formarea și gestionarea echipelor de înaltă performanță. Arata întregul potențial. Modulul 18 - Responsabilitate socială individuală. Sistem... [-]