Programe de Master în Resurse umane Program de Masterat Online

Vezi toate cele 32 Diplome de Masterat în Resurse umane Studiu de Master Online

Resurse umane

Obținerea titlului de master poate fi extrem de util, luând aspectele legate de cariera unei persoane la nivelul următor. Atunci când se lucrează spre un master, elevii sunt capabili să se concentreze pe un anumit domeniu de studiu. Odată ce câștigă acest grad, studenții se pot aplica apoi informațiile lor învățate în situații reale de viață, care îi pot ajuta să reușească în viața lor profesională.

Ce este un master on-line în resurse umane? Profesioniști în resurse umane sunt o componentă vitală pentru orice afacere sau de corporație. Acest grad pregătește studenții pentru o carieră în a ajuta oamenii să dezvolte și să se dezvolte într-o structură de companie. La absolvire, studenții ar trebui să fie în măsură să evalueze potențialul și actuali angajați și de a determina dacă punctele forte caracterul lor și abilități vor constitui un avantaj pentru companie. Elevii pot învăța să proiecteze programe de formare și punerea în aplicare a acestor programe în structura de afaceri.Cursurile pot acoperi, de asemenea, modul de a crea un mediu care favorizează o anumită cultură în cadrul companiei pentru a ajuta la creșterea și fidelizarea angajaților.

Solicitanții care au un master în resurse umane sunt mult mai probabil să se angajeze. Acest program poate învăța pe elevi cum să strategize, rezolva probleme și de a identifica trăsături-cheie de caracter la persoanele care îi vor ajuta să spună dacă acestea sunt o alegere bună pentru echipa de profesionisti.

Costul de obținere a unui master în resurse umane vor varia în funcție de instituția studentul alege să participe. Viitorii studenți ar trebui să facă cercetarea lor atunci când aleg o școală pentru a se asigura prețurile de școlarizare și de alți factori se potrivesc obiectivele academice.

Oamenii care au absolvit cu un Master în resurse umane se pot aplica pentru diverse funcții de conducere în cadrul diferitelor companii.De asemenea, ei pot alege să lucreze în mod independent și contracteze serviciile lor pentru diverse afaceri care au nevoie de ajutor cu programe ale angajaților, de retenție și de dezvoltare. Managerii pot fi angajați de către corporații pentru a instrui, organiza, îndrumă și motiva angajații. Absolvenții pot lucra ca un manager de proiect, Planificatorul sociologic sau un analizor de productivitate.

opțiuni bazate pe Internet pentru a satisface persoanele care au nevoie de un program flexibil. Căutați programul de mai jos si contacta biroul de admitere al școlii de alegere prin completarea formularului de plumb.

 

Citește Mai Mult

Master Online în Managementul Resurselor Umane

Rome Business School
Online 1 an Înscriere Deschisă Italia Rome

Alăturați-vă la cea mai mare școală de afaceri din Europa! Master Online în Managementul Resurselor Umane Internaționale vă oferă o pregătire de excelență, stagii, servicii de carieră, rețele internaționale și multe alte beneficii pentru dezvoltarea profesională și personală. Sunt disponibile diferite formule de predare pentru a satisface toate cerințele. Elevii din peste 140 de țări ale lumii. [+]

Data de începere: în fiecare an, în martie și octombrie.

În zilele noastre resursele umane reprezintă un factor crucial pentru companii și organizații non-profit pentru a obține un avantaj competitiv. Competențele, motivațiile, capacitățile de inovare și calitatea profesională a profesioniștilor individuali determină succesul unei organizații. Din această perspectivă, companiile și instituțiile trebuie să se echipeze cu experți capabili atât de a înțelege pe deplin rolul central al individului, cât și de a supraveghea procesele manageriale conexe, cum ar fi selecția, angajarea, instruirea, comunicarea, dezvoltarea și compensarea.

Structura (1 an)Șase luni de prelegeriȘase luni dedicate stagiilor internaționale și lucrărilor de proiectVizite la companii și organizații internaționaleStagii în SUA, Dubai sau EuropaProgram cultural integratSeminarii și evenimenteDestinați destinatariistudenți sau absolvențirecrutori;formatori;antrenori;profesioniști care operează în alte contexte decât resursele umaneantreprenorii care doresc să dobândească o educație avansată în domeniul managementului resurselor umane.cuprins... [-]

MA în Managementul Resurselor Umane (18 Luni)

London School Of International Business - LSIB
Online Cu normă întreagă 10 luni Înscriere Deschisă Regatul Unit London UK Online + 1 mai mult

Programul nostru de Managementul Resurselor Umane este foarte apreciat și deține o reputație internațională pentru calitate. Programul este conceput pentru cei care doresc să urmeze o carieră la nivel de conducere în managementul resurselor umane (MRU) și acoperă abilități esențiale pentru dezvoltarea ta profesională și cariera viitoare.

[+]

Programul nostru de Managementul Resurselor Umane este foarte apreciat și deține o reputație internațională pentru calitate. Programul este conceput pentru cei care doresc să urmeze o carieră la nivel de conducere în managementul resurselor umane (MRU) și acoperă abilități esențiale pentru dezvoltarea ta profesională și cariera viitoare. Odată cu accentul internațional, veți obține cunoștințe esențiale pentru a deveni un profesionist de resurse umane. Programul oferă un accent puternic pe aplicarea acestor cunoștințe în medii practice de afaceri. Program Relevant și Flexibil și livrat în 10 luni și a fost clasat ca o investiție valoroasă, cu majoritatea studenților noștri de rating este ridicat în ceea ce privește randamentul investițiilor și conținutul programului.... [-]


Diplomă De Master în Managementul De Management și Oameni. Titlu Oficial.

Escuela de Negocios y Dirección
Online Cu normă întreagă 2 semestre October 2018 Spania Madrid

Master în Management și People oferit de Școala de Afaceri și Management (Enyd) și European University Miguel de Cervantes (UEMC) al cărui obiectiv principal este de a răspunde nevoilor pieței în ceea ce privește gestionarea și direcția factorul uman. [+]

O Master în Management și People oferit de Școala de Afaceri și Management (Enyd) și European University Miguel de Cervantes (UEMC) Principalul obiectiv răspunde la cererea pieței în ceea ce privește managementul și abordarea factorului uman. Conținutul său este format dintr-un management optic bazat pe actualul proces cu o atenție specială la standardele EFQM și de gestionare a competențelor.

Structura sa are o misiune dubla, deoarece se adaptează perfect profesioniștilor care trebuie să gestioneze și să ia decizii cu privire la oameni care fac o organizație, fie dintr-un departament de oameni de gestionare sau de la direcția generală a oricărei companii, dar de asemenea, face mai ușor pentru toți profesioniștii care se ocupă instrumente intermediare sau majore posturi cheie, care vor facilita viața de zi cu zi în ceea ce privește managementul talentelor responsabil.... [-]


Master Of Business Administration în Domeniile De Resurse Umane (on-line)

Universidad Tecmilenio
Online Cu jumătate de normă 5 semestre Înscriere Deschisă Mexic Mexico Online

Alege Universitatea TecMilenio Unul dintre factorii de succes ai profesioniștilor, este credibilitatea. Așa că puteți câștiga credibilitate, certificați tot ceea ce ai învățat. [+]

De ce acest master?

Alege Universitatea TecMilenio

Unul dintre factorii de succes ai profesioniștilor, este credibilitatea. Așa că puteți câștiga credibilitate, certificați tot ceea ce ai învățat. Avem profesori specializați în resurse umane, Administrație și Psihologie. În plus, pentru a vă oferi cunoștințe, vă va instrui pentru a îmbunătăți abilitățile sociale. Pentru a face experiența la nivel internațional, facem schimb de scheme. Datorită legătură noastre de afaceri, veți intra în contact cu diferite instituții dedicate recrutarea și dezvoltarea talentelor umane.

TecMilenio fi parte a Universității este de a fi mai bine

Unul dintre avantajele de a studia la Universitatea TecMilenio este că va lucra în același ritm la locul de muncă. Upgrade. Sfârșitul absolvent, va fi crescut de ani dvs. de experiență. ¿Resurse umane, training sau comportament organizațional? Te sfătuiesc să te perfect în categoria care ti se potriveste. Ce obțin? ... [-]

Master în ETalent

Three Points Digital Business School
Online şi campus combinate Cu normă întreagă 9 luni October 2018 Spania Spain Online

În ultimii douăzeci de ani, mediul socio-economic a luat o rotire de 360 ​​°. Modificările tehnologice care au avut loc au obligat atât companiile, cât și profesioniștii din diferitele zone funcționale să se reinventeze. [+]

Studii Postuniversitare în Resurse umane Online.

În ultimii douăzeci de ani, mediul socio-economic a luat o rotire de 360 ​​°. Modificările tehnologice care au avut loc au obligat atât companiile, cât și profesioniștii din diferitele zone funcționale să se reinventeze. Acești profesioniști au fost forțați să dobândească noile abilități, abilități și cunoștințe pe care mediul digital le cere, pentru a-și putea îndeplini funcțiile într-o manieră cât mai eficientă și mai eficientă, cu toate acestea, utilizând noile instrumente furnizate în Acest nou context dominat de digitalizarea funcțiilor.

Ca urmare a acestor schimbări, Directorul Resurselor Umane trebuie să aibă nu numai noi capacități, abilități și cunoștințe pentru a folosi noi instrumente în gestionarea zilnică a capitalului uman, ci trebuie să fie conștient și să valorifice impactul digitalizării a mediului în profilul indivizilor, atât în ​​cadrul companiei, cât și în afara acesteia, trebuie să fie capabil să detecteze noile nevoi de formare ale indivizilor și să elaboreze planuri de formare, captivând noi talente.... [-]


De Masterat în Managementul Resurselor Umane Conducere și

Universidad Nebrija
Online Cu normă întreagă Cu jumătate de normă 1 an February 2019 Spania Madrid + 1 mai mult

Gradul de Master în Leadership și Resurse Umane este un program inovator, care completează echipele de plumb clasice de oameni, cu ingredientul curent și necesară a conceptului de conducere. Este o propunere unică, care intensifică formarea la conducere și managementul talentelor. [+]

abordare

Gradul de Master în Leadership și Resurse Umane este un program inovator, care completează echipele de plumb clasice de oameni, cu ingredientul curent și necesară a conceptului de conducere. Este o propunere unică, care intensifică formarea la conducere și managementul talentelor.

Acesta este proiectat și dezvoltat în colaborare cu Asociația Sociologilor și politologi din Madrid și se bazează pe master sale de succes în resurse umane, cu 29 deținute și mai mult de 500 de absolvenți și activă în oameni de gestionare eliberează studenților.

În plus față de resursele proprii ale Universității Nebrija, Colegiul de sociologi și politologi aceasta aduce practicile sale de sac și ocuparea forței de muncă pentru a îmbunătăți eficiența de instruire practică și de inserție pe piața muncii.... [-]


Masterat Online în Resurse Umane și Managementul De Personal

ESERP Business School online
Online Cu jumătate de normă 9 luni Înscriere Deschisă Spania Spain Online

Vă va permite să stăpânească abilitățile de management, procedurile de recrutare 2.0 si selectie de personal, în plus față de cunoașterea de bază pentru a rula un Departamentul de Resurse Umane. [+]

studia Master Online în Resurse Umane și Managementul Personalului Aceasta va permite, printre altele, de master abilități de management și ajunge să cunoască recrutare 2.0 și procedurile de recrutare. Dar nu numai asta. De asemenea, știți prima mână alte aspecte fundamentale pentru a conduce o Departamentul de Resurse Umane cu succes, deoarece modalitățile de angajare, ratele de ardere și orele de lucru, de exemplu. In timpul procesului de formare metode pot fi folosite ca caz și simulare sau Metoda Balanced ScorecardCu care învățarea va fi mai completă. Toate fără orare sau deplasare, fiind capabil să se conecteze la orice altă activitate din viața de zi cu zi. Și cu recunoașterea UVic, Care vă va oferi un grad adecvat la finalizarea cursului.... [-]


Master în Management și Managementul Resurselor Umane - Resurse Umane

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
Online Cu jumătate de normă 12 luni Spania Madrid

Din ce în ce de multe ori companiile să implementeze noi modele organizaționale bazate pe capitalul uman ca diferență competitivă. managementul modern al resurselor umane necesită prezența și acțiunea unor specialiști calificați în domeniu, locul de muncă trebuie să se afle care a primit specializat în cadrul mai larg de formare a resurselor umane ... [+]

Din ce în ce de multe ori companiile să implementeze noi modele organizaționale bazate pe capitalul uman ca diferență competitivă.

managementul modern al resurselor umane necesită prezența și acțiunea unor specialiști calificați în domeniu, locul de muncă trebuie să se afle care a primit specializat în cadrul mai larg al formării resurselor umane.

Ca răspuns la această cerere, Open University din Madrid (UDIMA) conferă titlul oficial de Master în Management și Managementul Resurselor Umane al cărui curriculum este publicată în Monitorul Oficial numărul 141 din 13 iunie 2013.

Scopul tau este de a obține profesioniști cu abilități generale și specifice necesare pentru a integra și de a dezvolta oameni in cadrul proiectului de afaceri, care include în căutarea angajamentul lor față de acesta, contribuind astfel la diferențierea societății și a durabilității acesteia.... [-]


Master în Managementul Resurselor Umane

Université Virtuelle (UIV)
Online Cu normă întreagă 2 anii September 2018 Tunisia Tunisia Online

Maestru experți de gestionare a resurselor umane de la distanță și trenuri directori de conducere în gestionarea și managementul resurselor umane. [+]

Maestru experți de gestionare a resurselor umane de la distanță și trenuri directori de conducere în gestionarea și managementul resurselor umane. Absolvent va ajunge în cele din urmă și cu experiență în calitate de director de resurse umane într-o companie, un centru de formare, o companie de consultanță sau chiar în administrație.

Comandantul de la distanță ÎR oferă după o diplomă în domeniul științei de management al instruirii teoretice cu privire la instrumentele și modele de gestionare a resurselor umane și formare pe studii de caz practice, calificări profesionale și a modulelor de dezvoltare personală.

Masters sau masterat în MRU Virtual Universitatea din Tunis International are o educație specializată și internațională. Elevii invata despre modulul HR al sistemelor ERP SAP și se pot specializa în calitate de experți viitori, dar, de asemenea, cu seminarii organizate în mod regulat cu partenerii din Franța. IVU și partenerii săi permite absolvenților să urmeze DBA de cercetare.... [-]


Maestru în NLP și Inteligență Emoțională

INESEM Business School
Online Cu jumătate de normă 600 ore Înscriere Deschisă Spania Spain Online

Programarea neurologică și inteligența emoțională au devenit două instrumente de afaceri utile în gestionarea capitalului uman, gestionarea emoțiilor și rezolvarea conflictelor. Maestrul în NLP și Inteligența Emoțională va face ca profilul dvs. să iasă în evidență ca lider de echipă sau manager de resurse umane. Descoperiți întregul potențial și începeți calea spre succes în topul managementului afacerilor. [+]

Programarea neurologică și inteligența emoțională au devenit două instrumente de afaceri utile în gestionarea capitalului uman, gestionarea emoțiilor și rezolvarea conflictelor. Maestrul în NLP și Inteligența Emoțională va face ca profilul dvs. să iasă în evidență ca lider de echipă sau manager de resurse umane. Descoperiți întregul potențial și începeți calea spre succes în topul managementului afacerilor.

Abonament anual gratuit la AEDIPE: revista, congrese, newsletter, schimb de locuri de muncă, coaching și multe altele.

De ce te pregătește?

Maestrul în NLP și Inteligența Emoțională vă pregătește să gestionați emoțiile eficient și profesional, sporind capacitățile personale ale fiecărui membru al echipei. Veți putea îmbunătăți comunicarea interpersonală, veți aprecia utilitatea dialogului intern și veți dezvolta planuri de instruire pentru inteligența emoțională . Cu toate aceste instrumente, vă puteți ocupa de tot felul de situații și puteți colabora la buna funcționare a organizațiilor.... [-]


Masterat în Resurse Umane

EAE | Programas Distancia
Online Cu jumătate de normă 12 luni September 2018 Spania Spain Online

Astăzi, angajamentul de management al oamenilor pentru dezvoltarea angajaților în cadrul unei strategii globale a companiei. Cei responsabili pentru această sarcină, așa cum înțelegem Master în resurse umane trebuie să dezvolte abilitățile și cunoștințele necesare pentru a lua decizii strategice care vor ajuta să găsiți echilibrul între realizările fiecărui obiectivele profesionale și organizaționale. [+]

Domină cele mai eficiente strategii pentru a atrage și talentul Foster Gestionează resursele umane pentru a le aduce mai aproape de realitate de afaceri

Astăzi, angajamentul de management al oamenilor pentru dezvoltarea angajaților în cadrul unei strategii globale a companiei. Cei responsabili pentru această sarcină, așa cum înțelegem Master în resurse umane ar trebui să se dezvolte abilități și cunoștințe necesar să se ia decizii strategice pentru a ajuta la găsirea unui echilibru între realizările fiecărui obiectivele profesionale și organizaționale.

Obiectivele Master în resurse umane: Ce participanți obține? Extinderea sau consolida cunoștințele lor în acest domeniu și pentru a obține o mai mare proiecție profesională. Stăpânește tehnicile care permit gestionarea eficientă a resurselor umane, capabil să dea valoare dezvoltarea afacerilor. Dezvoltarea abilităților manageriale și abilități de a gestiona talentul oamenilor din organizație. Gestionarea sau conducerea Departamentului de Resurse Umane. Cunoaște cele mai eficiente strategii de resurse umane pentru a atrage și păstra talentele ... [-]

Diplomă De Master în Management și Managementul Resurselor Umane

IMF Business School
Online Cu normă întreagă Cu jumătate de normă 12 luni Înscriere Deschisă Spania Madrid + 1 mai mult

Profesioniști cu un grad în Management și Managementul Resurselor Umane au mai multe oportunități de angajare. Cunoașterea acestor experți în resurse umane sunt esențiale pentru a transmite organizațiile de cunoștințe și abilități inovatoare și agile [+]

Profesioniști cu un grad în Management și Managementul Resurselor Umane au mai multe oportunități de angajare. Cunoașterea acestor experți sunt esențiale pentru a transmite organizațiilor de resurse umane cunoștințe și abilități de agil și inovatoare:

Managementul schimbarii în organizație procese de selecție a personalului. Evaluarea performanțelor și de testare. Management și comunicare a cunoștințelor. Contractual și dreptul muncii. calități de lider. Contracte de muncă. Salarii și salarizare. Terminare, modificarea și suspendarea contractelor. Securitate socială. Drepturile și obligațiile. ... [-]

Masterat în Resurse Umane şi De Gestionare A Cunoştinţelor

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Online Cu jumătate de normă 6 - 24 luni Înscriere Deschisă Spania Barcelona

Masterat în resurse umane şi de gestionare a cunoştinţelor reuneşte conceptele fundamentale implicate în gestionarea şi direcţia de oameni în secolul XXI, ca parte a unui ... [+]

Masterat în resurse umane şi de gestionare a cunoştinţelor

&nbsp

Masterat în resurse umane şi de gestionare a cunoştinţelor reuneşte conceptele fundamentale implicate în gestionarea şi direcţia de oameni în secolul XXI, ca parte a unui management integrat al organizaţiei şi a diferitelor procese şi instrumente care pot fi utile pentru eficient le conduită.

&nbsp

Prin articularea discuţie pedagogice de cazuri teoretice şi practice, într-un spaţiu de interacţiune promovate de către profesori şi utilizarea unui Campusul Virtual, o persoană care completează Masterat în resurse umane şi de gestionare a cunoştinţelor va fi calificat la: ... [-]


De Master în Management De Management și Resurse Umane

Grupo IOE
Online Cu jumătate de normă September 2018 Spania Barcelona Madrid Murcia Valencia Columbia Bogotá Mexic Buenavista Peru Lima Brazilia São Paulo + 10 mai mult

Acest Master este conceput pentru participanți de a dobândi cunoștințe, aptitudini și abilități care să le permită să-și asume funcții de suport managerial. Provocarea acestui program este de a ajuta participanții să stabilească o imagine de ansamblu a companiei și mediul său. [+]

Profesioniștii responsabili pentru gestionarea și dezvoltarea factorului uman în cadrul companiei au nevoie de strategii pentru a face față provocărilor în contextul schimbărilor constante, și deci se adapteze și să includă cele mai potrivite pentru fiecare politici de mediu organizațional.

Acest Master este conceput pentru participanți de a dobândi cunoștințe, aptitudini și abilități care să le permită să-și asume funcții de suport managerial. Provocarea acestui program este de a ajuta participanții să stabilească o imagine de ansamblu a companiei și mediul său. Cu acest program studenții vor dezvolta cunoștințele de specialitate în funcția de resurse umane, stimularea antreprenoriatului, precum și îmbunătățirea abilităților analitice și manageriale printr-un program compatibil cu activitatea de muncă.... [-]


Managementul Resurselor Umane

İstanbul Bilgi Üniversitesi
Online Cu normă întreagă Cu jumătate de normă 18 luni February 2019 Turcia Turkey Online + 1 mai mult

Programul Managementul Resurselor Umane Învățământ la distanță De Master, importanța funcțiilor de bază ale resurselor umane și de azi se schimbă rapid și care afectează din ce în ce condițiile de lucru își propune să se concentreze pe conceptul actual de continuitate. Scopul programului este de operare în aplicațiile de resurse umane și aceste aplicații pot fi dezvoltate cu abilitățile necesare anlamlandırıp impactul lor asupra rezultatelor organizatorice pentru a instrui manageri. [+]

Managementul Resurselor Umane

Programul Managementul Resurselor Umane Învățământ la distanță De Master, importanța funcțiilor de bază ale resurselor umane și de azi se schimbă rapid și care afectează din ce în ce condițiile de lucru își propune să se concentreze pe conceptul actual de continuitate. Scopul programului este de operare în aplicațiile de resurse umane și aceste aplicații pot fi dezvoltate cu abilitățile necesare anlamlandırıp impactul lor asupra rezultatelor organizatorice pentru a instrui manageri.

În acest scop, ambii candidați care acoperă toate funcțiile de resurse umane, inclusiv comportamentul uman, cum ar fi motivația și conducerea în atât de afaceri și impactul pe care le iau cursuri în alte domenii. Obiectivul principal al programului este flexibilitatea și adaptabilitatea condițiilor actuale de câștigat în importanță, este compania comportamentului uman, care este cea mai valoroasă resursă pentru a îmbunătăți capacitatea de a gestiona în mod eficient într-un mod eficient.... [-]