Master în Managementul Resurselor Umane Internaționale
University of Liverpool Online Programmes
Informatie cheie
Locația campusului
Liverpool, Regatul Unit
Limbi Străine
Engleză
Formatul de studiu
Învățământ la Distanță
Durata
3 years
Ritm
Part time
Taxe de școlarizare
GBP 15.300 / per course
Termen limită de aplicare
Contactează şcoala
Cea mai devreme dată de începere
Contactează şcoala
Introducere
Managementul resurselor umane internaționale MSc este un program online complet, part-time, conceput pentru a dota managerii, profesioniștii în resurse umane și cei care caută o carieră în resurse umane cu abilitățile intelectuale, de învățare și profesionale de care au nevoie pentru a aduce o contribuție remarcabilă în cadrul organizației lor. Școala de management a Universității din Liverpool face parte dintr-un grup de elită de instituții din întreaga lume care deține o triplă acreditare standard de aur de la AACSB, AMBA și EQUIS. Programul va ajuta la dezvoltarea abilităților importante de conducere superioară, inclusiv gândire strategică, luarea deciziilor bazate pe dovezi și abilități practice, care vă pot ajuta să vă duceți la următorul nivel de carieră.
Într-un mediu dinamic, în schimbare rapidă și diversificat, gestionarea oamenilor necesită practicieni care pot învăța și adapta continuu cunoștințele profesionale și organizaționale la noile nevoi și contexte. Organizațiile de toate dimensiunile, indiferent dacă sunt globale sau locale, trebuie să poată opera din ce în ce mai mult într-un mediu internațional și globalizat și să poată gestiona și dezvolta în mod eficient oamenii într-un astfel de mediu.
Curriculumul combină abilitățile de bază ale MRU, cum ar fi gestionarea performanței, învățarea și dezvoltarea, schimbarea și conflictul, cu abilitățile de bază ale afacerii care sunt adaptate nevoilor practicii de resurse umane, inclusiv leadership, managementul datelor și financiar, marketing și etică în afaceri, durabilitate și CSR .
Programul va lua în considerare dimensiunile internaționale și implicațiile tuturor practicilor de bază în domeniul MRU și impactul acestora asupra funcțiilor de afaceri, inclusiv complexitatea gestionării oamenilor din mai multe țări, cadrele și culturile legislative, gestionarea personalului ex-pat și diversitatea forței de muncă.
Elevii vor putea combina un accent pe practică, cu experiența lor actuală sau anterioară la locul de muncă și organizațională și bursa de management critic a unei școli de management acreditate de elită AACSB, AMBA și EQUIS.
Prezentare generală
La finalizarea programului, veți fi câștigat o perspectivă asupra problemelor contemporane privind natura globală și locală a managementului resurselor umane.
În timpul studiilor, veți dezvolta abilitățile și atributele cheie necesare pentru a dezvolta o carieră în managementul resurselor umane internaționale, capabil să vă angajați în mod eficient și să vă influențați organizația ca campion al managementului resurselor umane.
De asemenea, veți avea ocazia să lucrați și să învățați de la o cohortă internațională diversificată de manageri și practicieni, creând sau extinzând rețeaua dvs. profesională ca comunitate de cursanți-practicanți.
module
Masterul internațional în gestionarea resurselor umane constă din următoarele module predate și un proiect final de disertație.
Există o scurtă pauză programată între module pentru a permite elevilor să se reîmprospăteze și să reflecteze la ceea ce au învățat.
Diplome postuniversitare mai scurte (120 de credite) și certificate de studii postuniversitare (60 de credite) sunt, de asemenea, disponibile la acest subiect.
- Management strategic al resurselor umane (15 credite)
- Devenirea unui lider (15 credite)
- Practică de afaceri etică și durabilă (15 credite)
- Finanțe și analiză de date pentru manageri (15 credite)
- • Învățare strategică, formare și dezvoltare (15 credite)
- Gestionarea schimbării și a conflictelor (15 credite)
- Managementul oamenilor și al performanței (15 credite)
- Metode de cercetare (15 credite)
- Disertație (60 de credite)
Metode și stil de predare
Acest program este conceput pentru a fi studiat integral online și part-time. Predarea este livrată prin mediul nostru virtual de învățare (VLE) de ultimă generație, care oferă studenților acces la toate resursele necesare pentru studiul interactiv online. Pe această platformă, veți fi încurajați să lucrați în colaborare cu colegii de clasă și să citiți activ subiectul dvs. prin biblioteca noastră cuprinzătoare de cărți electronice și reviste.
Metode de evaluare
Evaluarea se face exclusiv prin activități online desfășurate în VLE. Veți fi evaluat printr-o serie de activități, inclusiv participarea la forumul de discuții, evaluarea practică și munca în grup.
Evaluarea practică adoptă principiul evaluării autentice în care sarcinile întreprinse sunt aliniate cu ceea ce ar fi de așteptat să realizeze studenții într-un cadru profesional.
Exemplele includ rapoarte, proiecte și prezentări bazate pe echipă, activități de dezvoltare profesională, cum ar fi menținerea unui portofoliu de învățare și evaluări în care elevii analizează, evaluează și propun soluții la problemele de la locul de muncă, inclusiv din propria experiență.
Destinații de carieră
Absolvenții programului vor putea avansa o carieră existentă în managementul resurselor umane, se pot muta într-un rol HRM sau pot îmbunătăți o carieră managerială. Veți fi, de asemenea, bine plasat să urmăriți cariere de specialitate în domenii precum învățarea și dezvoltarea, rezolvarea conflictelor sau recrutarea. Aceasta ar putea include poziții la scară mondială pentru organizații precum multinaționale, organisme guvernamentale și marii comercianți cu amănuntul internaționali.
Veți fi echipat nu numai cu cunoștințe și abilități, ci și cu judecată practică, conștientizare critică de sine și abilitatea de a reflecta și de a învăța din experiență, făcându-vă extrem de dorit pe o piață globală competitivă.
Cerințe de intrare
Solicitanții trebuie să dețină:
- Un minim de o diplomă de clasă 2: 1 într-un subiect adecvat, echivalent cu o diplomă de licență din Marea Britanie; sau
- Experiența profesională profesională într-un domeniu conex și / sau alte calificări anterioare va fi luată în considerare de la caz la caz.
Toți solicitanții trebuie să furnizeze dovezi că au o abilitate în limba engleză echivalentă cu un scor IELTS (academic) de 6,5.
Taxe și finanțare
Taxă de școlarizare completă - £ TBC * (anul universitar 2021/2022)
- Taxa de școlarizare include pe deplin toate costurile: materiale didactice, manuale de bază, evaluări și reînnoiri.
- Dacă locuiți în Anglia, este posibil să fiți eligibil pentru un împrumut postuniversitar pentru a acoperi unele dintre costurile diplomei. Dacă nu sunteți eligibil pentru un împrumut studențesc, vi se va oferi un plan de plată lunar simplu pentru a împărți costul școlarizării pe durata studiilor.
- Veți primi o reducere de 5% dacă alegeți să plătiți integral taxa de școlarizare în avans.
- Bursele de până la 15% din taxa de școlarizare pot fi disponibile. Pentru mai multe detalii, adresați-vă echipei de admitere a University of Liverpool Online Programmes
* Toate taxele de școlarizare afișate sunt nete de orice taxă de vânzare aplicabilă plătită de dvs. în țara dvs. de reședință. În cazul în care ni se cere să adăugăm impozitul pe vânzări la rata legală locală, acesta va fi adăugat la taxele de școlarizare afișate și confirmate în timpul procesului de plată.
Galerie
Admitere
Taxa de școlarizare a programului
Oportunități de carieră
Îmbunătățiți-vă oportunitățile de carieră
Absolvenții programului vor putea să-și dezvolte cariere existente în managementul resurselor umane, să treacă într-un rol HRM sau să dezvolte cariere manageriale îmbunătățite, cu accent pe managementul oamenilor. Studenții vor absolvi cu abilități și cunoștințe îmbunătățite care le permit să fie manageri și profesioniști în HR extrem de eficienți, care sunt, de asemenea, capabili să-și influențeze strategic organizațiile prin managementul și dezvoltarea oamenilor și a resurselor umane.
Programul vă va ajuta să dezvoltați o înțelegere a oportunităților de carieră în managementul resurselor umane, inclusiv managementul resurselor umane internaționale. Veți fi sprijinit să reflectați asupra cunoștințelor, abilităților și atributelor cheie pe care le dezvoltați atât în cadrul programului, cât și în afara acestuia, să mențineți un portofoliu personal de învățare și să construiți un plan de dezvoltare personală.
Descărcați un prospect pentru mai multe detalii despresprijinulîn carieră pe care îl veți primi în calitate de student la Universitatea din Liverpool.
English Language Requirements
Certificați-vă cunoștințele de limba engleză cu testul de engleză Duolingo! DET este un test de engleză online convenabil, rapid și accesibil, acceptat de peste 4.000 de universități (ca aceasta) din întreaga lume.