Master Psihologie Afacerilor

Masteratul în Psihologia Afacerilor a fost conceput pentru a ajuta atât absolvenții, cât și profesioniștii din industrie deopotrivă să urmeze o specializare axată pe carieră în psihologia muncii. Organizațiile atât din sectorul public, cât și din cel privat recunosc din ce în ce mai mult avantajul angajaților cu experiență în psihologia afacerilor, iar acest curs vă va ajuta să obțineți avantajul competitiv necesar pentru a umple acele lacune de competențe extrem de importante din industrie. Acest curs acoperă domeniile fundamentale ale psihologiei afacerilor, oferindu-vă o bază solidă în cercetare, teorie și practică. Veți dezvolta abilitățile de care aveți nevoie pentru a aplica în mod eficient psihologia la locul de muncă, îmbunătățind funcțiile de afaceri la nivel individual, de echipă și organizațional.

Cursul este condus de o echipă academică cu experiență, care între ei deține mai multe premii și publicații, activități de consultanță cu organizații importante și legături puternice din industrie. Prin aceasta, veți obține o perspectivă valoroasă atât asupra aspectelor academice, cât și asupra practicienilor din psihologia afacerilor, ajutându-vă să absolviți cu cunoștințele și abilitățile solicitate de care aveți nevoie pentru a aborda unele dintre cele mai presante probleme de afaceri de astăzi.

Acreditare dublă

Pentru a vă sprijini dezvoltarea carierei, acest curs este acreditat dual de către British Psychological Society (BPS) și Association for Business Psychology (ABP).

Module de curs

• Evaluarea psihologică la locul de muncă
• Metode avansate de cercetare
• Învățare, formare și dezvoltare
• Coaching și mentorat
• Leadership, Motivație și Implicare
• Sănătate și bunăstare la locul de muncă
• Proiectarea muncii, schimbarea organizațională și dezvoltarea
• Proiect de cercetare în psihologia afacerilor (40 de credite)

Angajații care sunt versați în aplicarea psihologiei la locul de muncă sunt la mare căutare pe piața muncii de astăzi, ceea ce înseamnă că veți absolvi diploma gata să urmeze cariera pe care o alegeți. Câteva dintre rolurile pe care ați dori să le luați în considerare includ:

• Psiholog ocupațional (după finalizarea etapei II a procesului de navlosire)
• Psiholog de afaceri
• Angajat sau Lider Coach/Mentor
• Evaluare/Instruire la locul de muncă
• Recrutare si selectie
• Consultanta in afaceri
• Manager de afaceri
• HR