Introducere
Privire de ansamblu asupra cursÎn calitate de centru aprobat al Institutului de Personal și Dezvoltare (CIPD), cu legături excepțional de puternice cu Institutul la nivel național și local, Universitatea De Montfort oferă studenților oportunități remarcabile de învățare și acces la o echipă de profesori cu înaltă experiență.
Scopul general al cursului este de a dezvolta abilitățile, cunoștințele și abilitățile practicienilor în resurse umane, permițându-le să abordeze managementul oamenilor într-un mod mai strategic, profesionalizat și mai eficient. Elevii vor beneficia de o înțelegere teoretică a factorilor din mediul intern și extern care modelează MRU și vor dobândi abilitățile și cunoștințele pentru a proiecta, dezvolta și încorpora strategii de HR într-o serie de setări contemporane la locul de muncă.
Acest curs vă va dezvolta cunoștințele și abilitățile în domeniile de bază ale managementului resurselor umane (HRM) pentru a vă ajuta să începeți sau să vă continuați cariera ca profesionist în resurse umane. Cursul vă va îmbunătăți, de asemenea, expertiza în activități profesionale legate de resursele angajaților, dezvoltarea angajaților, relațiile de muncă și dreptul muncii. Veți câștiga experiență în rezolvarea problemelor practice, informate de teorie și cercetare de vârf.Obiective cheieObiectivele cheie ale cursului sunt:Vă echipează cu cunoștințele, abilitățile și competențele de specialitate necesare pentru a avansa o carieră în HRM
Vă oferă cunoștințele și înțelegerea fundamentale pentru a sprijini accesul la calificările profesionale ale calității de membru CIPD, inclusiv MCIPD și FCIPD
Beneficiați de echipa de susținere și de îngrijire a profesioniștilor în HRM care dau viață subiectului și vă vor dezvolta gândirea critică și abilitățile analitice.
Învățare online acceptată care vă permite flexibilitatea de a vă coordona studiul în jurul vieții profesionale și de familie.
Natura intersectorială a grupului de studenți cu fracțiune de normă vă permite o oportunitate reală de a compara practicile între organizații și de a învăța din experiențele altora pe platforme de grup online.
Un avantaj esențial al capacității de a studia și de a lucra este că aveți șansa de a vă învăța în practică.Structura cursuluiÎn primul an, veți studia dezvoltarea abilităților pentru conducerea afacerilor, resursele angajaților, conducerea, gestionarea și dezvoltarea oamenilor, urmată de MRU în context.
Apoi veți studia Investigarea unei probleme de afaceri dintr-o perspectivă de resurse umane, managementul resurselor umane într-un context juridic și relații de angajare. Veți termina studiile cu Metode de cercetare și disertație.Studenți idealiManagerii de resurse umane / profesioniști / ofițeri / administratori și toate celelalte titluri de resurse umane
Directori generali
Ofițeri șefi ai oamenilor
Directorii angajamentului angajaților
Ofițeri șefi ai capitalului uman
Generaliști HR
Pregătirea managerilor
Ofițeri șefi resurse umane
Directori / manageri de talenteLa fel ca și alții care lucrează în industriile de mai jos:Compensarea și beneficiile managerilor
Specialiști în formare și dezvoltare
Specialiști în ocuparea forței de muncă, recrutare și plasare
Șef al serviciilor de informații
Analist de date HR
Respectarea resurselor umane
Avocat în muncă / consilier juridic / juridic intern
