Diplomă avansată în managementul resurselor umane - Certificat CPD

John Academy

Descrierea programului

Citește Descrierea Oficială

Diplomă avansată în managementul resurselor umane - Certificat CPD

John Academy

Pentru cine este acest curs?

  • Acest curs ar fi ideal pentru persoanele care doresc să avanseze în cariera lor de resurse umane.

Cerință de intrare:

  • Acest curs este disponibil tuturor elevilor, din toate mediile academice.
  • O bună înțelegere a limbii engleze, a matematicii și a TIC sunt necesare pentru a participa la acest curs.

Evaluare:

  • La sfârșitul cursului, vi se va solicita să participați la un test online cu răspunsuri multiple. Testul dvs. va fi evaluat automat și imediat, astfel încât să știți instantaneu dacă ați reușit.
  • Înainte de ședința pentru examenul final, veți avea ocazia să vă testați cunoștințele cu un examen martor.

Certificare:

  • După ce ați trecut cu succes testul, veți putea obține un certificat de realizare acreditat. Cu toate acestea, puteți obține un certificat de absolvire a cursului, după absolvirea cursului, fără să fiți înscris pentru test. Certificatele pot fi obținute fie în format tipărit, cu costul de 39 de lire sterline, fie în format PDF, la prețul de 24 de lire sterline.

De ce să ne alegeți?

  • Affordable, angajarea
  • Tutorial videoclipuri / materiale de la industria de experți de lider;
  • Studiu într-o platformă de învățare on-line prietenoasă și prietenoasă;
  • Sisteme de examinare eficiente pentru evaluarea și rezultatul instant;
  • Regatul Unit
  • Accesați conținutul cursului de pe mobil, tabletă sau desktop de oriunde;
  • Beneficiul aplicării cardului NUS Extra Discount;
  • Suport 24/7 pentru studenți prin e-mail.

Carieră:

Diploma avansată în Managementul resurselor umane curs va fi foarte benefic și de ajutor, în special pentru următorii profesioniști:

  • Antreprenor.
  • Administrator.
  • Manager de linie.
  • Conducator de echipa.
  • Supervizor.
  • Executiv.
  • Asistent resurse umane.
  • Manager de resurse umane.
  • Director Resurse Umane.
  • Consultant HR.

CURRICULUMUL CURSULUI

Managementul resurselor umane

  • Modulul 1 - Noțiuni de bază
  • Modulul doi - Resurse umane azi
  • Modulul trei - Recrutarea și intervievarea
  • Modulul patru - menținerea și orientarea
  • Modulul cinci - Urmărirea cu noi angajați
  • Modulul șase - Sănătatea la locul de muncă
  • Modulul șapte - hărțuirea la locul de muncă, hărțuirea și violența
  • Modulul opt - Wellness la locul de muncă
  • Modulul 9 - Furnizarea de feedback angajaților
  • Modulul 10 - Disciplinele angajaților
  • Modulul 11 ​​- Terminarea angajaților
  • Modulul 12 - Înfășurarea în sus
  • Activitati

Aptitudini organizaționale

  • Modulul 1 - Noțiuni de bază
  • Modulul doi - Înlăturați dezordinea
  • Modulul trei - prioritizați
  • Modulul patru - Programarea timpului tău
  • Modulul cinci - a face liste
  • Modulul șase - Depozitare hârtie și fără hârtie
  • Modulul șapte - Organizarea în zona de lucru
  • Modul opt - Instrumente pentru combaterea amânărilor
  • Modul Nouă - Organizarea Mesaje primite
  • Modulul zece - Evitați cauzele dezorganizării
  • Modulul unsprezece - disciplina este cheia pentru a rămâne organizată
  • Modulul 12 - Înfășurarea în sus
  • Curs de competențe organizatorice pentru activități de administrator

HR și Leadership

  • Leader și Managementul resurselor umane
  • Angajament și managementul resurselor umane
  • Managementul echipei
  • Construieste un grup de conducere
  • Recunoașterea persoanelor în managementul resurselor umane
  • Performanță, obiective și management
  • Gandeste in afara cutiei
  • Fii pasionat de munca ta
  • Importanța unui bun lider de echipă

Angajarea la bord

  • Modulul 1 - Noțiuni de bază
  • Modulul doi - Scopul onboarding-ului
  • Modulul trei - Introducere
  • Modulul patru - pregătire la bord
  • Modulul 5 - Lista de verificare la bord
  • Modulul șase - Crearea unui program de angajare
  • Modulul 7 - Urmărirea cu noi angajați
  • Modul opt - Stabilirea așteptărilor
  • Modulul Nouă - Rezistență și flexibilitate
  • Modulul 10 - Atribuirea lucrării
  • Modulul unsprezece - furnizarea de feedback
  • Modulul 12 - Înfășurarea în sus
  • Angajarea la bord - activități

Formarea HR

  • Definirea resurselor umane
  • Efectuarea unui inventar de aptitudini
  • Tehnici de prognoză
  • Analiza jobului
  • Identificarea competențelor de angajare
  • Profile de profil și descrieri de posturi
  • Chiar trebuie să închiriați?
  • Găsirea candidaților
  • Instrucțiuni de publicitate
  • Verificarea CV-urilor
  • Pregătirea pentru interviu
  • Realizarea interviului
  • După interviu
  • Angajarea și orientarea angajaților
  • Urmați liderul
  • Planificarea formării
  • Lucrul cu furnizori externi
  • Rapoarte de performanta
  • Managementul participării
  • Gestionarea unei forțe de muncă diversificate
  • Probleme de confidențialitate
  • Compensatii si beneficii
  • Gestionarea problemelor disciplinare
  • Terminarea angajaților
  • Exit Interviuri
Această școală oferă programe în:
  • Engleză


Ultima actualizare January 17, 2018
Durata & Pret
Acest curs este Online
Start Date
Data începerii
Înscriere Deschisă
Duration
Durata
Cu jumătate de normă
Cu normă întreagă
Price
Preţ
17 GBP
Locations
Regatul Unit - London, England
Data începerii : Înscriere Deschisă
Termen limită de aplicare Contactează şcoala
Data terminării Contactează şcoala
Dates
Înscriere Deschisă
Regatul Unit - London, England
Termen limită de aplicare Contactează şcoala
Data terminării Contactează şcoala